Overview
In dieser Rolle betreiben und warten Sie komplexe IT-Systeme des ADS15 und entwickeln kurz-, mittel- und langfristige Strategien zur Verfügbarkeit der Systeme. Sie analysieren IT-Risiken, definieren Sicherheitsmaßnahmen und erstellen relevante Anweisungen im Rahmen der OTSTR-Verfahren. Sie führen Release- sowie Daten- und Konfigurationsmanagement und arbeiten an kleinen Softwarelösungen mit; zudem schulen Sie Mitarbeitende. Die Position trägt zur sicheren, zuverlässigen IT-Infrastruktur des öffentlichen Sektors in der Schweiz bei und bietet die Chance, technische, sicherheitsrelevante und organisatorische Herausforderungen ganzheitlich zu gestalten.
Verantwortungsbereiche
- Betrieb und Unterhalt der ADS15-IT-Systeme
- Entwicklung kurz-/mittel-/langfristiger Verfügbarkeitsstrategien
- Analyse von IT-Risiken; Definition von Sicherheitsmaßnahmen und Erarbeitung von Anweisungen
- Releasemanagement sowie Daten- und Konfigurationsmanagement im Rahmen OSTR
- Konzeption, Planung und Umsetzung kleiner Softwarelösungen
- Schulung von Mitarbeitenden im IT-Bereich
Zentrale Anforderungen
- Hochschulabschluss (Bachelor in Computer Science / Engineering) oder vergleichbare Ausbildung (Informationstechnologie / Elektrotechnik)
- Fundierte Kenntnisse über Netzwerke und Computersysteme
- Systemadministrationserfahrung auf Linux, Windows und Embedded-Systemen
- Ganzheitliche Beurteilung komplexer Fragestellungen (Sicherheit, Technik, Organisation, Bedarf, Finanzen) und Priorisierung von Lösungsansätzen
- Analytisches, systemübergreifendes Denken
- Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Analytisches Denken
- Ganzheitliche Problemlösungsfähigkeit
- Netzwerke und Computersysteme
- Systemadministration (Linux, Windows, Embedded)
- Sicherheits- und Risikobewertung
Systemspezialist (Informatik-Engineer) Aufklärungsdrohnensystem (m/w) in Emmen Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
