Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Lage und koordiniere Maßnahmen für die Einsatzführung.
- Unternehmen: Schweizer Armee mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für kommunikative Persönlichkeiten mit analytischem Denken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einsatzführung und arbeite an wichtigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Offiziersschule und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Overview In dieser Rolle übernimmst du die Lageverfolgung und triagierst eingehende Informationen zur Unterstützung der Einsatzführung.
Du koordinierst Maßnahmen zwischen HQ KFOR und vor Ort eingesetzten Einheiten und bist zentrale Schnittstelle zwischen nationalen Liaison- und Observationsteams sowie dem Regional Command.
Du erstellst regelmäßig den Situational Report und betreibst das Data Handling System im S3-Bereich.
Du arbeitest aktiv an der Befehlsausarbeitung auf Regional-Command-Ebene mit und bringst analytische, redaktionelle Fähigkeiten sowie Teamgeist ein.
Verantwortungsbereiche Lageverfolgung mit Watchkeeper überwachen und Informationen priorisieren für die Einsatzführung Koordination von Maßnahmen im Ereignisfall zwischen HQ KFOR und lokalen Einheiten Tägliche Erstellung des Situational Reports für das Regional Command und Betrieb des Data Handling Systems Als Drehscheibe zwischen nationalen Liaison/Monitoring-Teams und dem Regional Command fungieren Mitarbeit bei der Erstellung von Befehlen auf Regional-Command-Ebene Zentrale Anforderungen Abgeschlossene Offiziersschule der Schweizer Armee, Kaderausbildung bis Truppenkörper von Vorteil Sehr gute analytische und redaktionelle Fähigkeiten in englischer Sprache Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie Umgang mit hohem Arbeitsvolumen Ziviler Fahrausweis (Kat.
B1) Kenntnisse der deutschen Sprache (mind.
B2) und englischen Sprache (mind.
C1) Teamfähigkeit Eigeninitiative kommunikative Stärke analytisches Denkvermögen Data Handling System Lage- und Situationsanalyse
Current Ops Staff Officer in Geneva Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
