Auf einen Blick
- Aufgaben: Leistungsdiagnostik im Schwimmen durchführen und innovative Technologien anwenden.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf Sporttechnologie und Vielfalt.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, Chancengleichheit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und große Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Leistungssports mit modernster Technologie und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sporttechnologie oder verwandten Bereichen und Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leistungsdiagnostik für Schwimmen und weitere aquatische Sportarten durchführen: Videoanalyse- und Kraftmesssysteme betreuen und anwenden (insbesondere im Schwimmen, aber auch im Diving, Wasserball, Artistic Swimming), standardisierte Testprotokolle und Verlaufsdiagnostiken entwickeln und durchführen.
- Technische Anlagen betreuen: Schwimmkanal, Videoanalyse und Kraftmesssysteme vorbereiten und betreiben, Messsysteme prüfen, kalibrieren und evaluieren, First-Level-Support gewährleisten.
- Trainingsmassnahmen unterstützen: Testverfahren vor Ort anbieten, durchführen und auswerten, Austausch mit Athlet/-innen und Trainer/-innen.
- Datenmanagement und Datenschutz sicherstellen: Personen-, Leistungs-, Video- und Forschungsdaten rechtskonform bearbeiten, strukturieren und ablegen.
- Interprofessionell zusammenarbeiten: Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen Verbänden sowie sportwissenschaftlichen Institutionen gewährleisten.
Profil
- Hochschulabschluss in Sporttechnologie, Data Science, Ingenieurwesen oder Informatik mit Sportbezug und grosser Affinität zum Leistungsschwimmen. Kompetenz in Diagnostik, Datenanalysen, Visualisierung und Dateninterpretation.
- Sicherer Umgang mit technischen Geräten: Systeme für die Videoanalyse sowie Verständnis von Kraftmessung, Sensorik und Messketten, Kenntnisse im Programmieren (z. B. Python, MATLAB, R).
- Hohe Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Grosse Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Lösungsorientierung, analytisches Denken und präzise Arbeitsweise.
- Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen – von Vorteil Italienisch – sowie gute Englischkenntnisse.
Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fachspezialist Schwimmtechnologie und Diagnostik (m/w) in Gordola Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Confederation Suisse
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Confederation Suisse zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Confederation Suisse verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Confederation Suisse solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Confederation Suisse passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confederation Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Confederation Suisse wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Confederation Suisse in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Confederation Suisse zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
