AufgabenIm Betrieb der ICT-Systeme für die Einsätze des F-35A Server- und Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken und Fachanwendungen mitarbeitenStörungsmeldungen im First- und Second-Level-Support sowie die Eskalation komplexer Fälle an die Fachspezialisten/-innen bearbeitenWiederkehrende Betriebsaufgaben wie Backups und Wiederherstellungen, Einspielen von Sicherheitsupdates, Betriebskontrollen nach definierten Vorgaben ausführenSysteme überwachen, Auffälligkeiten erkennen und vorgesehenen Sofortmassnahmen einleitenBetriebsdokumentation nachführen sowie Konfigurations- und Inventardaten pflegenSchrittweise eigene Aufgabengebiete, begleitet durch erfahrene Fachspezialisten/-innen und gezielte Weiterbildung im F-35-Programm, übernehmenProfilAbschluss im Bereich Informatik (EFZ, HF oder Bachelor) oder gleichwertige Erfahrung in einem ICT-UmfeldErfahrung in der Systemadministration, beispielsweise Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Störungsbearbeitung und Einspielen von UpdatesGrundkenntnisse in Virtualisierung (Hyper-V, VMware) sowie in Backup- und Restore-VerfahrenGrundkenntnisse in Netzwerkadministration und Datenbanken, verbunden mit der Motivation, sich in einem anspruchsvollen Umfeld fachlich weiterzuentwickelnStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsAktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und gute Kenntnisse des technischen Englisch für das internationale Umfeld des F-35AArbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.Alle BenefitsIndustrie:Öffentliche VerwaltungBeschäftigungsart:
DevSecOps ICT Ingenieur Junior (m/w) in Payerne Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
