Overview In dieser Position entwickeln modellgestützte Werkzeuge zur Entscheidungsunterstützung für verschiedene Akteure, mit Fokus auf agrohydrologische Modellierung auf regionaler und Feldebene. Du arbeitest an der Aufbereitung und Publikation von Projektergebnissen und bist für den Austausch mit Projektpartnern und Stakeholdern verantwortlich. Durch Co-creation trägst du zur Umsetzung von Forschungs- und Anwendungsprojekten in der Schweiz bei. Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und bringst Ihre Analysen in interdisziplinäre Teams ein, um praxisrelevante Lösungen zu schaffen. Leistungen / Benefits Gelebte Vielfalt Chancengleichheit Gesund am Arbeitsplatz Verantwortungsbereiche Entwicklung modellbasierter Entscheidungsunterstützungstools Agrohydrologische Modellierung auf regionaler und Feldebene Adresse Projektinhalte und Ergebnisse zielgruppengerecht aufbereiten und publizieren Kooperation und Kommunikation mit Projektpartnern und Stakeholdern Co-Creation und-partnerbasierte Abstimmung Wissenstransfer und Präsentation der Ergebnisse an verschiedene Adressatengruppen Zentrale Anforderungen MSc in Agrarwissenschaften oder Umwelt/Naturwissenschaften oder Geographie Erfahrung mit Pflanzenwachstumsmodellen, Bodenwasserhaushaltsmodellen, hydrologischen Modellen Sehr gute Kenntnisse von Skriptsprachen (Python, R) Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen Analytische Fähigkeiten Kommunikative Kompetenzen Selbstständigkeit Python R Pflanzenwachstumsmodelle
PhD Entscheidungsunterstützung landwirtschaftliches Wassermanagement Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
