Overview In dieser Rolle verantworten Sie den täglichen Betrieb von Systemmonitoring, die sofortige Ersteinschätzung von Vorfällen und die Koordination der Störungsbehebung bei kritischen Infrastrukturkomponenten. Sie sichern einen stabilen, sicheren Betrieb von Meteo- und Führungsinformationssystemen und spezifizieren sowie konfigurieren Infrastrukturkomponenten. Durch Ihre fachliche Expertise optimieren Sie den Betrieb präventiv und beraten interne Kundinnen und Kunden bei technischen Fragestellungen. Sie vertreten die Betriebsinteressen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg und übernehmen Bereitschafts- bzw. Pikettdienste im Turnus. Die Position passt zu einer erfahrenen Fachperson, die lös Leistungen / Benefits Gesund am Arbeitsplatz Chancengleichheit Gelebte Vielfalt Verantwortungsbereiche Tagesverantwortung für Systemmonitoring, Erstanalyse und Koordination der Störungsbehebung bei kritischen Infrastrukturkomponenten Betrieb sicherstellen und Infrastrukturkomponenten spezifizieren und konfigurieren Betrieb durch fachliche Expertise und präventive Massnahmen optimieren Interne Kundinnen und Kunden fachlich beraten Betriebsinteressen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg vertreten Bereitschaft zum Pikettdienst im Turnus von ca. 5 Wochen (jeweils eine Woche) Zentrale Anforderungen Abgeschlossene Fachausbildung HF/FH oder gleichwertig Mehrjährige praktische Erfahrung im Systembetrieb Solide Kenntnisse in Troubleshooting, Eskalationsmanagement und Betreuung von Informationssystemen Selbstständiges Arbeiten, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Englischkenntnisse für technische Dokumentationen von Vorteil Kommunikationsstärke analytisches Denkvermögen Selbstständigkeit Systembetrieb Monitoring Troubleshooting
System-Ingenieur Führungsinformationssysteme (m/w) Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
