AufgabenBei der Inbetriebnahme, Installation und dem Unterhalt der IT-Systeme (Server, Datenbanken, Sensorsysteme) mitwirkenWartungs- oder Installationsarbeiten an Antennen, Verkabelungen und an der Hardware für die Signalverarbeitung durchführen und bei Bedarf mit externen Stellen zusammenarbeitenIm Team zur Systemverfügbarkeit und Datenintegrität beitragen, um eine uneingeschränkte Weiterverarbeitung zu ermöglichenDie Projektleitung bei Beschaffungs- oder Entwicklungsprojekten als Vertreter/-in des Systembetriebs begleiten und bei der Zukunft der Sensorsysteme mitwirkenMassnahmen für die Qualitätssicherung, die Nachführung der Systemdokumentation sowie die Übersicht und Pflege des Inventars (Hardware & Software) wahrnehmenProfilAbgeschlossene technische Grundbildung mit Weiterbildungen im Bereich Telekommunikation oder Informatik (Systemtechniker/-in) erforderlichGrundlegende Informatikkenntnisse (z.B.: Linux, Server, Datenübertragung, Programmierung) sowie Erfahrungen im Bereich der Funkkommunikation und/oder Netzwerktechnologien wünschenswertOffenheit neues zu lernen und sich bei Bedarf fachspezifisch weiterzuentwickelnSelbstständige, flexible Arbeitsweise und hohes QualitätsbewusstseinAktive Kenntnisse einer Amtssprache sowie gute EnglischkenntnisseArbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.Alle BenefitsIndustrie:Öffentliche VerwaltungBeschäftigungsart:
ICT-System-Spezialist Junior (m/w) in Toffen Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
