Overview
In dieser Rolle gestalten Sie die kurz-, mittel- und langfristige strategische Ausrichtung der Business Unit und stimmen sie eng mit der Unternehmensstrategie ab. Sie tragen die Verantwortung für die finanziellen und inhaltlichen Ergebnisse der Unit und treiben Aufbau sowie Weiterentwicklung der Marktleistungen rund um Fachanwendungen voran. Sie sichern die Bereitstellung von Standard Services durch Product Managerinnen und Product Manager. Als Teil des Führungsteams der Hauptabteilung Platform Services arbeiten Sie eng mit Business Ownern anderer Units zusammen, um Ziele über Abteilungsgrenzen hinweg zu realisieren.
Verantwortungsbereiche
- Strategische Ausrichtung der Business Unit in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
- Verantwortung für finanzielle und inhaltliche Ergebnisse der Unit
- Aufbau und Weiterentwicklung der Marktleistungen im Umfeld von Fachanwendungen
- Sicherung der Bereitstellung von Standard Services durch Product Manager/-innen
- Abstimmung als Teil des Führungsteams mit Business Ownern anderer Units
Zentrale Anforderungen
- Fundiertes betriebswirtschaftliches und technisches Know-how im Cloud Umfeld
- Langjährige Berufspraxis in Informatik- und Telekommunikationsbranche sowie in komplexen IKT-Großvorhaben
- Leadership, ziel- und ergebnisorientiert, kommunikativ sowie stabile Persönlichkeit
- Erfahrung im Multi-Stakeholder-Management, auch im politischen Umfeld
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache sowie passive Kenntnisse einer dritten Sprache
- Leadership
- kommunikative Fähigkeiten
- starke Persönlichkeit
- Cloud-Kompetenz
- IKT-Großprojekte
- Fachanwendungsbetrieb
Business Owner Integration and Reliability Services (1204) in Zollikofen Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
