Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie den Betrieb und die Benutzerberatung rund um Kollaborations- und Projektmanagement-Plattformen. Sie betreiben, integrieren und entwickeln die Toolchain weiter und automatisieren zentrale Prozesse. Zudem pflegen Sie Betriebs-, Sicherheits- und Systemdokumentationen und leisten 7x24-unterstützte Piketteinsätze. Ihre Arbeit trägt zur effizienten Nutzung von Kollaborationslösungen in einer komplexen Enterprise-Umgebung bei und formt künftige Plattform-Lösungen im Kontext der Schweiz.
Verantwortungsbereiche
- Unterstützung der Benutzerberatung zu Kollaborations- und Projektmanagement-Plattformen
- Betrieb, Integration und Weiterentwicklung der Toolchain
- Automatisierung und Optimierung von Prozessen rund um Kollaborationsplattformen
- Pflegen und Weiterentwickeln von Betriebs-, Sicherheits- und Systemdokumentationen
- Bereitschaft zur Piketteinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (7x24)
Zentrale Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im Betrieb, Engineering oder Consulting von Kollaborations- und Projektmanagement-Plattformen in komplexen Enterprise-Umgebungen
- Know-how in Integration, Automatisierung und Weiterentwicklung von Plattformen und Prozessen
- Fähigkeit, technische Anforderungen pragmatisch und benutzerorientiert umzusetzen
- Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft, zukünftige Kollaborations- und Projektmanagement-Lösungen mitzugestalten
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse
- benutzerorientierte Beratung
- pragmatische Umsetzungsfähigkeit
- Lernbereitschaft/Interesse an neuen Technologien
- Integration
- Automatisierung
- Weiterentwicklung von Plattformen und Prozessen
ICT-System-Spezialist (1219) (m/w) in Zollikofen Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
