Overview
In dieser Rolle entwickeln Sie modulare Cloud-Architekturen weiter und definieren Governance-Frameworks. Sie entwerfen Betriebs- und Kostenmodelle (FinOps) und koordinieren relevante Stakeholder, um Anforderungen abzustimmen. Zudem legen Sie Migrationspfade fest und setzen sie in großen IT-Umgebungen um. Die Position unterstützt die Schweiz in der Skalierung von Cloud-Lösungen und Kostenoptimierung im öffentlichen Sektor.
Leistungen / Benefits
- Chancengleichheit
- Gesund am Arbeitsplatz
Verantwortungsbereiche
- Modulare Cloud-Architekturen entwerfen und weiterentwickeln
- Cloud-Governance-Frameworks definieren und implementieren
- Betriebs- und Kostenmodelle entwerfen und analysieren (FinOps)
- Anspruchsgruppen koordinieren und abstimmen
- Migrationspfade definieren und umsetzen
Zentrale Anforderungen
- Hochschulabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Grundbildung mit mehrjähriger Berufspraxis
- Fähigkeit, IT-Sachverhalte strukturiert aufzunehmen, zu analysieren, zu dokumentieren und zu präsentieren
- Zusatzqualifikation im Umfeld Cloud Engineering und Architekturen (Zertifizierung von Vorteil)
- Kommunikativ; hohes Abstraktions- und Analysevermögen; lösungsorientiertes, strategisches Denken und methodisches Handeln (TOGAF, Archimate, BPMN, UML)
- Aaktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Kommunikativ
- hohes Abstraktions- und Analysevermögen
- lösungsorientiertes, strategisches Denken
- TOGAF
- Archimate
- BPMN
Public Cloud Architekt (Public, Hyperscaler neutral) (982 & 983) (m/w) in Zollikofen Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
