Overview
Als Lead Architekt verantworten Sie die Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformarchitekturen (PaaS) und Integrationslösungen für geschäftskritische Anwendungen. Sie verbinden Anwendungen, Plattformen und Systeme über Integrations- und Schnittstellenarchitekturen zu einer konsistenten Gesamtlösung. Sie arbeiten eng mit Kunden und Stakeholdern an Großprojekten und definieren Architekturpatterns sowie Standards. Sie beraten Entwicklungsteams und technische Stakeholder und tragen maßgeblich zur strategischen Architektur- und Integrationsausrichtung bei.
Verantwortungsbereiche
- Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer, hochverfügbarer Softwarearchitekturen
- Verknüpfung von Anwendungen, Plattformen und Systemen durch Integrationsarchitekturen
- Entwicklung von Architekturpatterns und Standards für Plattformen und Integration
- Beratung von Entwicklungsteams und technischen Stakeholdern zu Architektur-, Software- und Integrationsthemen
- Leitung von Architekturthemen in komplexen Projekten und Stakeholder-Management
- Kooperation mit Kunden und Stakeholdern zur Realisierung von Großprojekten
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung mit hochverfügbaren, sicherheitskritischen Multi-Tier-Architekturen
- Erfahrung in der Leitung von Architekturthemen in komplexen Projekten
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Beratung, Coaching und Wissensvermittlung
- Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Java-/Spring-Umfeld
- Analytische Denkweise
- Strategische Arbeitsweise
- Beratungs- und Coaching-Kompetenz
- Java/Spring-Umfeld
- Plattformarchitekturen (PaaS)
- Multi-Tier-Architekturen
Senior ICT-Architekt Plattform- und Softwarearchitektur (m/w) in Zollikofen Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
