Overview
In dieser Rolle gestalten Sie die Enterprise-Core-Plattform und übernehmen Verantwortung für eine hochverfügbare Windows-Server- und Active-Directory-Infrastruktur. Sie betreiben und integrieren Umsysteme auf unserer Windows-Umgebung und setzen einen Automation-first-Ansatz mit PowerShell um. Zudem treiben Sie Security-Härtung, Least-Privilege und moderne Architekturen voran. Sie evaluieren neue Technologien und bringen zukunftsfähige Lösungen in den Betrieb – unterstützt von einem dynamischen, interdisziplinären Team.
Leistungen / Benefits
- Gesund am Arbeitsplatz
- Chancengleichheit
- Vielfalt
Verantwortungsbereiche
- Gestaltung und Betrieb der Windows-Server-/Active-Directory-Infrastruktur
- Plattform-Integration und Tooling, Betrieb von Umsystemen in Windows-Umgebungen
- Automation-first-Ansatz: Deployment, Monitoring und Configuration Management mittels PowerShell und modernen Toolsets
- Security & Hardening: Umsetzung von Tiering-Modellen und Least-Privilege-praktiken
- Gestaltungsspielraum: Evaluierung neuer Technologien, Design und Realisierung zukunftsfähiger Architekturen
- Zusammenarbeit mit dem Team zur konstanten Verbesserung der Infrastruktur und Prozesse
Zentrale Anforderungen
- Ausbildung im Informatikbereich oder vergleichbare qualifizierte Praxis
- Praxiserfahrung in Active Directory, Windows Server; idealerweise Privileged Access Management
- Automatisierungserfahrung; kein reiner Klick-Admin
- Security-Bewusstsein und Umsetzung von Best Practices
- Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse; zweite Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse
- Selbstständigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Proaktive Ideengenerierung im Team
- Active Directory
- Windows Server
- Privileged Access Management (PAM)
Senior System Engineer Microsoft in Zollikofen Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
