Overview
In dieser Rolle verantworten Sie den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des Unternehmensarchitektur-Tools. Sie arbeiten im Team an Zielbildern, Konzepten, Richtlinien und Auswertungen und begleiten Projekte. Zudem koordinieren Sie Release- und Wartungsaktivitäten und pflegen die Inhalte des Tools, wobei Sie Nutzer fachlich unterstützen. Die Position verbindet technisches Architekturwissen mit praktischer Tool-Verwaltung in einem öffentlichen Umfeld und bietet Gestaltungsspielraum in der digitalen Transformation der Verwaltung.
Leistungen / Benefits
- Gesund am Arbeitsplatz
- Chancengleichheit und Vielfalt
- Unterstützung der Mitarbeitenden in Gesundheit
- öffentliche Verwaltung als Arbeitsumfeld
Verantwortungsbereiche
- fachlicher Betrieb und Weiterentwicklung des Unternehmensarchitektur-Tools verantworten
- mitwirken an Zielbildern, Konzepten, Richtlinien und Auswertungen sowie Projekten
- IT-Betreiber bei Einführung neuer Releases und Wartungsaktivitäten koordinieren
- Inhalte im Unternehmensarchitektur-Tool pflegen und Aktualität sicherstellen
- Nutzer fachlich bei eigenständiger Pflege und Aktualisierung der Inhalte unterstützen
Zentrale Anforderungen
- Bachelor in Informatik oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung in Unternehmensarchitektur
- Erfahrung mit Cloud-Technologien, datenintensiven Architekturen von Vorteil
- vertiefte Erfahrung mit Modellierungssprachen und -notationen (ArchiMate, UML)
- Kenntnisse von Architekturwerkzeugen (ADOIT, Innovator, Enterprise Architect)
- schnelle Auffassungsgabe, vernetztes analytisches Denken, systematische und genaue Arbeitsweise
- Teamgeist, soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen und Englisch
- Teamgeist
- soziale Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Modellierungssprachen und -notationen (ArchiMate, UML)
- Architekturwerkzeuge (ADOIT, Innovator, Enterprise Architect)
- Cloud-Technologien
Unternehmensarchitekt mit Verantwortung für Unternehmensarchitektur-Tool und -Inventar (m/w) in Zürich Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
