ART DIRECTOR

Stuttgart Vollzeit ab sofort m/w/d 3.500–4.500 €

Du bringst Ideen in Form: Du gestaltest Kampagnen von der ersten Skizze bis zum fertigen Film, Print oder Post, im direkten Sparring mit dem Team und den Gründern. Klingt nach dir? Dann lies weiter.

Dein Job

Kein Projekt gleicht dem anderen. Mal eine große Kampagne, mal ein Editorial Shooting, mal eine neue Marke für das eigene Unternehmen entwerfen. Die Varianz ist riesig, und genau das ist der Reiz. Konkret heißt das: Du übersetzt Konzepte in starke Designs über alle Kanäle, von der Layout-Idee über die Bildwelt bis zum finalen Artwork. Dabei arbeitest du eng mit deinen Team-Partnern, den Gründern und Kunden zusammen und bringst deine Handschrift ein, ohne den Markenauftritt aus dem Blick zu verlieren.

Jetzt zu dir

Du bist ein perfect fit, wenn du:

• ein sicheres Gespür für Gestaltung, Typo und Bild hast
• Konzepte nicht nur umsetzt, sondern mitdenkst und besser machst
• mehrere Projekte gleichzeitig im Griff behältst, auch wenn es hektisch wird
• Feedback annimmst, ohne deine Haltung zu verlieren
• erstmal kritisch hinterfragst, bevor du losläufst

Ein paar Jahre Erfahrung als Art Director oder in einer vergleichbaren Rolle bringst du mit. Wichtiger ist uns, dass du Lust hast, dazuzulernen und uns mit deiner Handschrift besser zu machen. Stuttgart ist unser Zuhause und wir sind gerne gemeinsam im Büro. Daher wünschen wir uns dich 3–4 Tage vor Ort, der Rest ist flexibel und Ausnahmen bestätigen die Regel.

Benefits

• Arbeitszeiten: Wir arbeiten in der Regel acht Stunden am Tag, doch Ausnahmen bestätigen die Regeln. Die Arbeitszeit ist im Kern zwischen 10:00 und 16:00 Uhr. Früher anfangen, später aufhören, Pausen für Privatleben, Sport oder Erledigungen – dein Leben neben der Arbeit kennst du am besten und wir vertrauen darauf, dass du deine Zeit gut im Griff hast.
• Arbeitsort: Wir arbeiten gerne zusammen und glauben daran, dass durch räumliche Nähe ein besseres Verständnis füreinander entsteht. Daher setzen wir als junges Unternehmen aktuell auf 3-4 Tage Präsenz vor Ort im Büro.
• Urlaub: Urlaub ist wichtig und es muss genug Raum für Erholung geben. Daher glauben wir an Trust Leave und die individuelle Gestaltung der Urlaubsplanung. Als Ziel nehmen wir uns alle 30 Tage inkl. Brücken- und Schließtagen (über den Jahreswechsel).
• Partizipieren an New Business: Wir freuen uns immer über New Business Kontakte unserer Mitarbeitenden. Wenn ein Account zustande kommt über deinen Kontakt, profitierst du mit bis zu 3,5%.
• Werben & Profitieren: Bevor wir Geld an Headhunter zahlen, möchten wir lieber unseren Mitarbeitenden einen Hiring-Bonus zahlen, wenn sie der Überzeugung sind, dass sie Freunde haben, die ein guter Fit für das Unternehmen sind.
• Transparenz: Wir legen die Gehaltsbänder für alle Positionen im Unternehmen offen, damit du immer weißt woran du bist.
• Vorsorge: Mit unserem Versicherungspartner bieten wir jedem Mitarbeitenden betriebliche und private Altersvorsorgeberatung an.
• Weiterbildung: Man hat nie ausgelernt. Daher planen wir jedes Jahr feste Weiterbildungsbudgets für all unsere Mitarbeitenden ein und besprechen Optionen, die dich wirklich interessieren.
• Benefits: Wir bieten dir als Arbeitgeber freiwillige Zuschüsse zu Mobilität, Sport und/ oder Verpflegung. Gerne finden wir gemeinsam das richtige Paket für dich.
• Verpflegung: Der obligatorische Agentur-Obstkorb darf nicht fehlen. Ergänzt um Müsli-Riegel (wir sind große Müsli-Riegel-Fans), guten Kaffee und frisches Wasser.
• Events: Wir bringen gerne Leute zusammen. In unserem Unternehmen und darüber hinaus. Daher veranstalten wir mehrere Events im Laufe des Jahres von Padel-Turnier über Weindorf bis hin zur Kunstausstellungsbesuch.
• Diversität & Inklusion: Unterschiedliche Blickwinkel, Hintergründe und Glauben machen uns besser. Wir glauben an Vielfalt und möchten einen Ort bieten, der Vielfalt willkommen heißt.