Stellendetails
Angebotsart: Arbeit
Holzmechaniker - Möbelbau und Innenausbau (m/w/d) – Arbeitgeber: confianza GmbH Erding
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
München
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Holzmechaniker/in - Möbelbau und Innenausbau
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Stellenbeschreibung
Für unsere Kunden suchen wir an verschiedenen Standorten ab sofort
- Holzmechaniker/in - Möbelbau und Innenausbau
- Holzbearbeitungsmechaniker/in - Holzwerkstoffindustrie
- Schreiner
zu besten Arbeitsbedingungen und sehr guter Vergütung. Gerne auch Wochenpendler, da günstigste Übernachtungsmöglichkeiten gegeben sind.
- Einbau von Decken und Wandverkleidungen
- Fenster- und Türenbau
- Reparaturarbeiten an Möbeln
- Oberflächenbehandlung von Holz
- Facharbeiterbrief
- gerne Berufsanfänger oder ältere Bewerber
- selbstständige Arbeitsweise
- Motivation und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarif
- Diverse zusätzliche Zulagen und Sozialleistungen
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
- Überstundenvergütung
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- Wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- Offenes und freundliches Betriebsklima
- Wohnortnahe, langfristige Einsätze
- Gleichstellung mit den Stammmitarbeitern unserer Kunden in vielen Bereichen
- Gute Übernahmeoption
Sie sind neugierig geworden und erwarten einen fairen Arbeitgeber, kurze Arbeitswege, gute Betreuung in einem netten Team und beste Vergütung von Ihrem neuen Arbeitgeber?
Dann senden Sie uns bitte schnellstmöglich Ihre Kontaktdaten und einen kurzen Lebenslauf - gerne per E-Mail, damit wir uns bereits in den nächsten Tagen kennenlernen können.
Unternehmensdarstellung: confianza GmbH Erding
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Holzmechaniker - Möbelbau und Innenausbau (m/w/d) in München Arbeitgeber: confianza GmbH Erding
Die CONFIANZA GmbH bietet als Arbeitgeber im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung für KFZ-Elektriker (m/w/d) hervorragende Arbeitsbedingungen und eine übertarifliche Vergütung. Mit einem offenen und freundlichen Betriebsklima, vielfältigen Sozialleistungen sowie guten Übernahmeoptionen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Zudem profitieren Wochenpendler von günstigen Übernachtungsmöglichkeiten, was die Flexibilität und Lebensqualität erhöht.
