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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Versorgungsspezialist mit einem familiären Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten, flache Hierarchien und ein Arbeitsplatz, der zum Leben passt.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Teamaktionen sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Versorgungsmanagement hilfst Du Menschen direkt und mit Wirkung. Stell dir vor: Du gehst ans Telefon und sprichst mit einer älteren Person, die auf ein medizinisches Hilfsmittel angewiesen ist. Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafür, das alles Nötige in die Wege geleitet wird. Und am Ende hast du nicht nur einen Auftrag erfasst, sondern du hast jemandem das Leben leichter gemacht. Wenn Du das möchtest, bist du hier, einem familiengeführten Versorgungsspezialisten für medizinische Hilfsmittel genau richtig.
Dein Aufgabengebiet:
- Auftragserfassung mit Überblick: Du nimmst Bestellungen entgegen, pflegst die Daten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Kundenkontakt mit Mehrwert: Du bist die erste Anlaufstelle für die Kunden – telefonisch, per E-Mail oder persönlich.
- Kostenvoranschläge und Abwicklung: Du erstellst Angebote und kümmerst Dich um die Genehmigungen mit den Krankenkassen.
- Neukundenakquise mit Empathie: Du findest neue Kunden, die von den Hilfsmitteln profitieren können und zeigst ihnen, wie gut Versorgung sein kann.
Du passt zu unserem Kunden, wenn …
- Du Menschen magst und gerne Verantwortung übernimmst.
- Du dich im Büro wohlfühlst, aber nicht nur verwalten, sondern bewegen willst.
- Du strukturiert arbeitest und den Überblick behältst, auch wenn’s mal hektisch wird.
- Du lieber ehrlich bist als perfekt und dein Herz am richtigen Fleck hast.
- Du eine abgeschlossene Ausbildung aus dem medizinischen oder kaufmännischen Bereich (MFA, PTA, Bürokauffrau/-mann) hast, idealerweise auch aus dem Bereich Kundenservice.
Was Du bei unserem Kunden bekommst:
- Du baust deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Problemlösungskompetenz und Stressresistenz aus – Fähigkeiten, die in jeder Karriere wertvoll sind.
- Familiäres Arbeitsklima: Flache Hierarchien, offene Ohren, ehrliches Lob.
- Verantwortung ab Tag 1: Wer kann, darf. Wer will, wird gefördert.
- Ein Arbeitsplatz, der zum Leben passt: südlich von München gelegen, sehr gut erreichbar und mit Parkmöglichkeit.
- Einarbeitung und Entwicklung: Unser Kunde bringt dir alles bei, was du brauchst.
- Feiern, Teamaktionen und Zusammenhalt: Weil Arbeit auch Spaß machen darf.
Klingt das für Dich gut? Dann wird’s Zeit für den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – formlos, direkt, gerne mit ein paar ehrlichen Worten zu dir. Lass uns wissen, wer du bist und warum du Lust darauf hast, bei unserem Kunden zu arbeiten.
Patientenberater (m/w/d) Versorgungsmanagement Arbeitgeber: CONFIANZA Personalmanagement
Kontaktperson:
CONFIANZA Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Patientenberater (m/w/d) Versorgungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du am Telefon oder im persönlichen Gespräch bist, zeig dein echtes Interesse an den Menschen. Das macht einen riesigen Unterschied und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich helfen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du weißt, wovon du sprichst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig, dass du neugierig bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir sind hier, um dich zu unterstützen und freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Ein paar ehrliche Worte zu dir können den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Patientenberater (m/w/d) Versorgungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei ehrlich und authentisch in deiner Bewerbung. Erzähl uns, wer du bist und warum du Lust hast, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Empathie!: Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONFIANZA Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die Bedürfnisse älterer Menschen eingehen kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du Empathie gezeigt hast oder wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position als Patientenberater hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was bedeutet für dich gute Kommunikation?'. So bist du gut vorbereitet und kannst selbstbewusst antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zum familiären Klima beiträgst.