Schreinerhelfer (m/w/d)

Schreinerhelfer (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf bei der Möbelmontage und dem Einbau von Decken und Wänden.
  • Unternehmen: CONFIANZA, ein freundliches Team im Handwerk.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Gute Übernahmeoptionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und erlebe spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrungen mit Holzarbeiten und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Unser CONFIANZA Beraterteam ist auf das Handwerk spezialisiert und stellt sich der täglichen Anforderung, qualifizierte Handwerker und Hilfskräfte zu rekrutieren. Durch jahrelange Erfahrung in der Branche kennen wir den jeweiligen Markt und seine Teilnehmer sehr genau. Unsere Kunden sind Handwerkerbetriebe schwerpunktmäßig in den Bereichen Malen u. Lackieren, Holzbearbeitung, Heizung und Sanitär, Elektrotechnik, Metallbearbeitung sowie Schweißen. Wir suchen zu besten Arbeitsbedingungen und hervorragender Vergütung gerne auch Wochenpendler, da günstige Übernachtungsmöglichkeiten gegeben sind.

IHRE AUFGABEN:

  • Möbelmontage
  • Mithilfe beim Einbau von Decken und Wandverkleidungen
  • Mithilfe beim Fenster- und Türenbau/ bzw. Montage

IHR PROFIL:

  • Diverse Erfahrungen mit Säge- und Schleifarbeiten
  • Erfahrungen mit Holzarbeiten in der Industrie
  • Motivation und Teamfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN:

  • Übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarif
  • Diverse zusätzliche Zulagen und Sozialleistungen
  • Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
  • Überstundenvergütung
  • Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
  • Wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
  • Offenes und freundliches Betriebsklima
  • Wohnortnahe, langfristige Einsätze
  • Gleichstellung mit den Stammmitarbeitern unserer Kunden in vielen Bereichen
  • Gute Übernahmeoption

Sie sind neugierig geworden und erwarten einen fairen Arbeitgeber, kurze Arbeitswege, gute Betreuung in einem netten Team und beste Vergütung von Ihrem neuen Arbeitgeber? Dann senden Sie uns bitte schnellstmöglich Ihre Kontaktdaten und einen kurzen Lebenslauf - gerne per E-Mail an erding@confianza-personal.de, damit wir uns bereits in den nächsten Tagen kennenlernen können. Sehr gerne können Sie sich auch telefonisch unter 08122-96685-0 mit uns in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Sie!

Schreinerhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: CONFIANZA Personalmanagement

CONFIANZA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position an einer modernen Berufsfachschule im Süden von München einzubringen. Mit unbefristeten Festanstellungen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf individueller Fort- und Weiterbildung basiert. Zudem bieten wir geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche, um eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

CONFIANZA Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schreinerhelfer (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere die Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie noch Unterstützung brauchen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreinerhelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Möbelmontage
Einbau von Deckenverkleidungen
Einbau von Wandverkleidungen
Fensterbau
Türenbau
Sägearbeiten
Schleifarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle als Schreinerhelfer passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du bei CONFIANZA arbeiten möchtest und was dich motiviert. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONFIANZA Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben auf dich zukommen. Informiere dich über Möbelmontage, Decken- und Wandverkleidungen sowie Fenster- und Türenbau. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Säge- und Schleifarbeiten zu sprechen. Vielleicht hast du sogar ein kleines Projekt, das du zeigen kannst. Das gibt dem Interviewer einen praktischen Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit anderen an einem Projekt gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den Arbeitsbedingungen, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.