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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen und finde deinen Weg zurück in die Altenpflege.
- Arbeitgeber: CONFIANZA GmbH, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung beim Wiedereinstieg und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit über 20 Jahren Branchenerfahrung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Umschulung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit der Pflege ist es auch ein bisschen wie mit dem Radfahren. Einmal gelernt, sind die Grundlagen auch nach einer längeren Auszeit immer noch vorhanden. Ein gutes und sicheres Fundament also, um wieder schnell den Anschluss zu finden und im erlernten Pflegeberuf zu arbeiten. Sie sind interessiert nach und nach wieder in eine Festanstellung in der Altenpflege einzusteigen? Wir erleichtern Ihnen den Weg dahin und unterstützen Sie gerne über die Zeitarbeit zurück in Ihren Beruf, bis Sie sich wieder sicher fühlen.
WIE SIE IN IHREN BERUF ZURÜCK FINDEN:
- Sie nehmen Kontakt zu uns auf und erzählen uns, wie Sie Ihren beruflichen Wiedereinstieg gestalten möchten.
- Gemeinsam halten wir Ihre Rahmenbedingungen fest und wägen die aktuellen Möglichkeiten ab.
- Wir geben Ihnen Tipps zu Qualifikationen, damit der Schritt zum Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt gelingt.
- Zudem beraten wir Sie über Ihre Entwicklungsperspektiven.
MIT EINEM PERSONALDIENSTLEISTER ZURÜCK IN DEN ARBEITSMARKT:
- Zeitarbeit kann Ihnen den Wiedereinstieg erleichtern.
- Schritt für Schritt – erst einmal flexibel und auf Stundenbasis arbeiten.
- Dienstplanwünsche – Sie geben uns einen Monat vorher Bescheid, wann Sie arbeiten möchten.
- Gemeinsam stimmen wir die Einsatztage ab.
WAS SIE MITBRINGEN:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege.
- Alternativ eine Umschulung als Altenpfleger / Altenpflegerin / Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin.
- Interesse wieder im Team zu arbeiten.
- Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Für erste Auskünfte dürfen Sie sich direkt an Frau Heike Süß wenden: Tel.: 08382 889958 0 oder Sie senden Ihre Bewerbung auch gerne direkt an: jobs@confianza-personal.de.
Wiedereinsteiger als Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: CONFIANZA Personalmanagement
Kontaktperson:
CONFIANZA Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wiedereinsteiger als Altenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt Pflegeeinrichtungen oder Personalvermittler wie uns bei StudySmarter und zeige dein Interesse an einer Rückkehr in die Altenpflege.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, wieder durchzustarten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele Angebote für Wiedereinsteiger in der Altenpflege. Lass uns gemeinsam deinen Weg zurück in den Job gestalten – wir unterstützen dich dabei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiedereinsteiger als Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du wieder in die Altenpflege einsteigen möchtest und was dir wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Egal, wie lange du aus dem Beruf raus bist, deine Erfahrungen sind wertvoll. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich geprägt haben. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONFIANZA Personalmanagement vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über deine Erfahrungen in der Altenpflege. Überlege, welche Situationen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, wieder einzusteigen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du wieder in die Altenpflege zurückkehren möchtest. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und betone, wie wichtig dir der Kontakt zu ihnen ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Einsatztagen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, da du möglicherweise auch praktische Aufgaben besprechen wirst. Ein freundliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung können ebenfalls Wunder wirken!