Full Stack Developer (m/w/d) - Weiswampach

Full Stack Developer (m/w/d) - Weiswampach

Bitburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen, Zertifizierungen und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
  • Weitere Informationen: Technisch anspruchsvolle Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Coding-Superkraft und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Du möchtest Teil eines dynamischen Unternehmens werden und in einem motivierten Team mitwirken? Dann bist du bei DigitalVision genau richtig! DigitalVision in Weiswampach (LU) ist ein wachsendes Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden und einem vielseitigen Leistungsspektrum sowie spannenden Projekten.

Was uns ausmacht: Wir sind breit aufgestellt und bündeln unser Know-how in vier Bereichen – Software Solutions, Business Solutions, IT Solutions und Agency Solutions. So können wir Unternehmen ganzheitlich unterstützen und innovative Strategien in die Tat umsetzen.

Code ist deine Superkraft? Du liebst es, komplexe Probleme in elegante und nachhaltige Lösungen zu verwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Full Stack Developer arbeitest du an anspruchsvollen Anwendungen, bringst deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team moderne Softwarelösungen.

Deine Aufgaben:

  • Analyse, Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen auf Basis der Microsoft .NET-Technologie
  • Pflege und Verbesserung bestehender API- und Backend-Prozesse
  • Manuelles und automatisiertes Testen unserer Software
  • Implementierung automatisierter Unit-, Integrations- und Systemtests
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Tools, Methoden, Prozesse, Frameworks und Strategien im Bereich des Softwaretestens

Dein Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler
  • Fundierte Kenntnisse in Angular, C#, T-SQL, .NET Core, Docker und Kubernetes
  • Erfahrung mit RESTful APIs, Domain-Driven Design und objektorientierter Programmierung
  • Sicherer Umgang mit Git und Unit-Testing
  • Sprachen: Französisch zwingend erforderlich, Deutsch und Englisch von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation, analytisches Denken und Lösungsorientierung
  • Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Was wir bieten:

  • Technisch anspruchsvolle Projekte im Backend- und Full-Stack-Bereich mit einem modernen .NET-Stack
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt
  • Gezielte Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen (z. B. Microsoft, Azure, Kubernetes) sowie aktive Förderung deiner fachlichen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben
  • Ein hoher Qualitätsanspruch: Saubere Architektur, etablierte Testing-Kultur und Code-Reviews sind bei uns fester Bestandteil der täglichen Arbeit

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

DigitalVision – 4, Am Hock, L-9991 Weiswampach

Full Stack Developer (m/w/d) - Weiswampach Arbeitgeber: ConfiaRH

DigitalVision in Weiswampach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und technisch anspruchsvolle Projekte bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt fördert. Mit gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen sowie flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

ConfiaRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer (m/w/d) - Weiswampach erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ConfiaRH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) - Weiswampach bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ConfiaRH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/w/d) - Weiswampach mit Bravour zu bestehen

Microsoft .NET-Technologie
Angular
C#
T-SQL
.NET Core
Docker
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ConfiaRH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConfiaRH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.