IT-Entwickler (m/w/d) in Teilzeit

IT-Entwickler (m/w/d) in Teilzeit

Trier Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Business Applications und optimiere interne IT-Systeme.
  • Unternehmen: Dynamisches KMU in Luxemburg mit Fokus auf neue Technologien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik und gute Programmierkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein sich dynamisch entwickelndes KMU in Luxemburg, sucht einen erfahrenen IT-Entwickler im Bereich Business Applications, der sich für neue Technologien begeistert und einen echten Mehrwert bei der Entwicklung, Optimierung und Vernetzung seiner internen IT-Systeme schaffen kann.

Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen bestehenden Softwarelösungen und Systemen und identifizierst gleichzeitig innovative Lösungen zur Verbesserung interner Prozesse, der Leistungsfähigkeit und der IT-Sicherheit.

Entwicklung & Programmierung

Du übernimmst die Administration, Betreuung und Optimierung von Business Applications, ERP-Systemen und internen Tools, beteiligst dich an Software-Updates, Tests und Fehleranalysen und übernimmst spezifische technische Aufgaben wie die Konfiguration und Wartung von Fachanwendungen sowie die Administration von Dokumentenmanagementsystemen.

  • Du beobachtest aktiv neue Technologien, IT-Trends und innovative Softwarelösungen, führst regelmäßig Marktvergleiche bestehender Lösungen durch und schlägst neue Tools oder Programme vor, die die Effizienz und Leistungsfähigkeit des Unternehmens verbessern können.
  • Du stehst im Austausch mit verschiedenen Abteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen, übersetzt fachliche Bedürfnisse in konkrete technische Lösungen, beteiligst dich an IT-Projekten und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten.
Cybersicherheit & IT-Support

Du trägst zur IT-Sicherheit und zum Schutz von Daten bei, leistest bei Bedarf IT-Support in Zusammenarbeit mit externen Partnern und unterstützt punktuell bei Themen rund um Netzwerke, Server und Microsoft 365.

Qualifikationen:
  • Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in Programmierung, Automatisierung und Skriptentwicklung
  • Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und großes Interesse an neuen Technologien
  • Beherrschung von zwei der drei folgenden Sprachen: Französisch, Deutsch oder Englisch
  • Neugier, Innovationsgeist und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten:

  • Eine strategische Position mit direktem Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Umfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und Kompetenzentwicklung fördert
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits

IT-Entwickler (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: ConfiaRH

Unser Kunde ist ein dynamisches KMU in Luxemburg, das seinen Mitarbeitern ein innovatives und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und einem attraktiven Gehaltspaket ist dies der ideale Ort für IT-Entwickler, die nach einer sinnvollen und bereichernden Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

ConfiaRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Entwickler (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und sprich mit anderen IT-Entwicklern. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Zeige deine Projekte!

Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Arbeiten präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Manchmal kann eine direkte Anfrage bei einem Unternehmen Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für IT-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Projekte zu sprechen. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Entwickler (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Programmierung
Automatisierung
Skriptentwicklung
Cybersicherheit
IT-Support
Administration von Business Applications
Optimierung von ERP-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Entwickler brennst.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConfiaRH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Programmierung und Automatisierung zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Optimierung von Business Applications unter Beweis stellen.

Interesse an neuen Technologien

Zeige während des Interviews dein Interesse an aktuellen IT-Trends und neuen Technologien. Informiere dich über innovative Softwarelösungen und sei bereit, Vorschläge zu machen, wie diese im Unternehmen implementiert werden könnten, um die Effizienz zu steigern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Lösungen für fachliche Anforderungen entwickelt hast und wie du dabei alle Beteiligten einbezogen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder nach den nächsten Projekten, an denen das Team arbeitet.