Legal & Compliance Officer (m/w)

Legal & Compliance Officer (m/w)

Perl Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Mandanten im Gesellschaftsrecht und begleite rechtliche Prozesse.
  • Unternehmen: Confiancia, eine etablierte Buchhaltungs- und Steuerberatungskanzlei.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
  • Warum dieser Job: Setze dein juristisches Wissen praxisnah ein und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Diplom im Rechtswesen oder relevante Berufserfahrung, gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest dein juristisches Know-how praxisnah einsetzen? Confiancia ist eine etablierte Buchhaltungs- und Steuerberatungskanzlei mit mehreren Standorten in Belgien und Luxemburg. Wir begleiten und beraten kleine und mittelständische Unternehmen sowie Privatpersonen in allen Fragen rund um Buchhaltung und Steuern – persönlich, praxisnah und mit hohem Qualitätsanspruch. Für unsere Standorte in Weiswampach (LU) oder Sankt Vith (BE) suchen wir einen Legal & Compliance Officer (m/w), der unsere Mandanten im Bereich Gesellschaftsrecht zuverlässig unterstützt und administrative wie rechtliche Prozesse professionell begleitet.

Deine Mission

Du unterstützt bei der rechtssicheren Betreuung gesellschaftsrechtlicher Angelegenheiten unserer Mandanten. Dabei sorgst du für eine strukturierte Vorbereitung, vollständige Dokumentation und termingerechte Umsetzung aller relevanten Formalitäten.

Deine Aufgaben

  • Gesellschaftsrechtliche Betreuung: Du unterstützt bei Gründungen, Statutenänderungen, Kapitalanpassungen und weiteren gesellschaftsrechtlichen Maßnahmen und bereitest die entsprechenden Unterlagen vor.
  • Generalversammlungen & Beschlüsse: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Generalversammlungen, erstellst Protokolle und bereitest Beschlüsse sowie erforderliche Dokumente vor.
  • Compliance & KYC: Du führst KYC-Prüfungen durch, dokumentierst relevante Informationen und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Compliance-Anforderungen.
  • Dokumentation & Fristenmanagement: Du pflegst und aktualisierst gesellschaftsrechtliche Unterlagen, verwaltest Mandate und stellst sicher, dass gesetzliche Fristen zuverlässig eingehalten werden.
  • Veröffentlichungen & Behördenkoordination: Du bereitest gesetzlich vorgeschriebene Veröffentlichungen vor und koordinierst Einreichungen bei zuständigen Behörden sowie die Abstimmung mit Notaren.
  • Vertragsvorbereitung & Teamunterstützung: Du wirkst bei der Erstellung und Vorbereitung verschiedener Verträge mit und arbeitest eng mit den anderen Kollegen zusammen.

Dein Profil

  • Diplom (min. Bac+3) im Bereich Rechtswesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar oder alternativ einschlägige Berufserfahrung im gesellschaftsrechtlichen Umfeld
  • Gute Kenntnisse im belgischen Gesellschaftsrecht und in der Gesetzgebung zur Geldwäscheprävention
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Was dich bei uns erwartet

  • Ein kollegiales, fachlich starkes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit klarer Entwicklungsperspektive
  • Eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und des konstruktiven Feedbacks
  • Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Attraktive Vergütung, die deiner Erfahrung und Qualifikation gerecht wird

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Legal & Compliance Officer (m/w) Arbeitgeber: ConfiaRH

Confiancia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein juristisches Wissen in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur der Wertschätzung fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch eine attraktive Vergütung, die deiner Qualifikation gerecht wird. An unseren Standorten in Weiswampach (LU) und Sankt Vith (BE) erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamzusammenhalt großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

ConfiaRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal & Compliance Officer (m/w) erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von ConfiaRH treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei ConfiaRH verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei ConfiaRH bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei ConfiaRH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei ConfiaRH den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal & Compliance Officer (m/w) mit Bravour zu bestehen

Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse
Kenntnisse in der Gesetzgebung zur Geldwäscheprävention
KYC-Prüfungen
Dokumentation
Fristenmanagement
Vorbereitung von Generalversammlungen
Protokollführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für ConfiaRH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei ConfiaRH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von ConfiaRH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConfiaRH vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.