Techniker - Projektleitung / Projektmanagement (m/w/d)

Techniker - Projektleitung / Projektmanagement (m/w/d)

Trier Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Renovierungsprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und habe direkten Einfluss auf deren Erfolg.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde, Willy Putz, ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung, mit Sitz in Schieren (LU) und mehr als 150 Mitarbeitenden, ist heute ein unverzichtbarer Akteur in den Bereichen Bau, Renovierung, Innenausbau und Außenanlagen. Im Rahmen der Weiterentwicklung seiner Aktivitäten sucht Willy Putz einen Projektleiter / Techniker Renovierungsarbeiten (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams und zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs von Renovierungsprojekten.

In enger Zusammenarbeit mit den internen Teams, den Subunternehmern und den Kunden bist du an allen Renovierungsprojekten beteiligt – von der Vorbereitungsphase bis zur Abnahme der Arbeiten.

  • Bedarfsanalyse und Baustellenbesichtigungen: Durchführung von Besichtigungen vor Ort, Maßaufnahmen und Analyse der technischen Anforderungen, um die für jedes Projekt am besten geeigneten Lösungen zu ermitteln.
  • Koordination von Subunternehmern und Lieferanten: Einholung und Analyse von Angeboten, Preisverhandlungen, Nachverfolgung von Bestellungen sowie Koordination der am Projekt beteiligten Unternehmen.
  • Weitergabe technischer Informationen: Klare Kommunikation von Plänen, technischen Datenblättern und Anweisungen an die ausführenden Teams, um eine fachgerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.
  • Organisation und Überwachung der Baustellen: Planung und Überwachung der Arbeiten vor Ort, Kontrolle der Termine, des Budgets, der Ausführungsqualität sowie der Einhaltung der Sicherheits- und Hygieneregeln.
  • Kundenbetreuung und Abnahme der Arbeiten: Regelmäßiger Austausch mit den Kunden, Information über den Baufortschritt sowie Mitwirkung bei der Abnahme der Baustellen unter Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit.

Qualifikationen:

  • Technische Ausbildung im Bauwesen (BTS, DUT oder gleichwertige Ausbildung).
  • Gute Kenntnisse der Baubranche, der Baustellenplanung und der Projektabwicklung.
  • Gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in Französisch, Luxemburgisch, Portugiesisch oder Englisch sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (Kenntnisse in PaletteCAD und/oder AutoCAD sind von Vorteil).
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Freude an der Teamarbeit.
  • Führerschein Klasse B.

Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit in der Betreuung deiner Projekte und direktem Einfluss auf deren erfolgreichen Abschluss. Abwechslungsreiche Renovierungsprojekte, bei denen jede Baustelle eigene technische, organisatorische und menschliche Herausforderungen mit sich bringt. Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten, zugänglichen und qualitätsorientierten Team. Direkte Zusammenarbeit mit internen Teams, Partnern und Kunden für eine reibungslose Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung, deinen Kompetenzen und deinem Verantwortungsbereich. Firmenwagen für dienstliche Fahrten. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung in einem Unternehmen, das in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden investiert.

Techniker - Projektleitung / Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ConfiaRH

Willy Putz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen und qualitätsorientierten Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Renovierungsprojekten zu arbeiten, die individuelle Herausforderungen mit sich bringen. Mit über 150 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeitenden, fördert das Familienunternehmen eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.

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Kontaktdaten:

ConfiaRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker - Projektleitung / Projektmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter bei Willy Putz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Baubranche. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Willy Putz, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Willy Putz und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker - Projektleitung / Projektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Baustellenplanung
Technische Analyse
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Subunternehmern
Budgetkontrolle
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei Willy Putz übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConfiaRH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Willy Putz und seine Projekte. Schau dir an, welche Renovierungsarbeiten sie durchgeführt haben und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Koordination von Subunternehmern oder der Überwachung von Baustellen. Das macht deine Erfahrungen greifbar und zeigt deine Kompetenz.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die technischen Anforderungen und Begriffe, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Kenntnisse in MS Office, ERP-Systemen oder CAD-Software hast, sei bereit, diese zu erläutern und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.