Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: TSD S.A. – Innovativer Anbieter für energieeffiziente Lösungen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Projekte.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Verständnis und sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind TSD S.A. – ein erfahrener Anbieter für innovative und energieeffiziente Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Kunden aus Industrie, Gewerbe, dem öffentlichen Bereich sowie dem Wohnungsbau und privaten Umfeld bei der Planung, Umsetzung und Optimierung moderner Energiekonzepte. Dabei entwickeln wir technische Lösungen, die den Energieverbrauch nachhaltig reduzieren, Betriebskosten senken und gleichzeitig den Komfort erhöhen.
Unser Leistungsspektrum reicht von nachhaltigen Wärmeerzeugungssystemen, insbesondere auf Basis von Biomasse, über Gebäudeautomatisierung, Schaltschränke und Verkabelung bis hin zu Komponenten für Nah- und Fernwärmenetze sowie Warmluftheizungen und Lüftungslösungen. Von der ersten Machbarkeitsstudie über die individuelle Planung bis zur Lieferung, Inbetriebnahme und Wartung bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen aus einer Hand.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – B2B.
Deine Aufgaben
- Neukundenakquise: Du gewinnst aktiv neue Kunden im B2B-Umfeld, identifizierst potenzielle Geschäftspartner und baust dir eigenständig einen neuen Kundenstamm auf und entwickelst diesen langfristig weiter.
- Betreuung von Bestandskunden: Du betreust bestehende Kunden, entwickelst diese weiter und bist erster Ansprechpartner für alle vertrieblichen und technischen Anliegen.
- Projektunterstützung vor Ort: Du bist regelmäßig vor Ort beim Kunden, unterstützt bei der technischen Abstimmung und arbeitest eng mit unseren internen Teams sowie den Projektverantwortlichen zusammen.
- Angebote & Abschluss: Du erstellst Angebote, verfolgst diese aktiv nach und führst Verhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Dein Profil
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld (B2B)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Lösungen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Führerschein Klasse B
Wir bieten dir
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im technischen Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten und fachlich starken Team
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und eine strukturierte Arbeitsweise
- Attraktive und faire Vergütung inklusive Firmenwagen, ohne variables Provisionsmodell und mit Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit und langfristigen Erfolg
Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail an: Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
TSD S.A. - 18, Z.I. In den Allern, L-9911 Troisvierges
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – B2B - DE & FR - Troisvierges Arbeitgeber: ConfiaRH
TSD S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Troisvierges ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im technischen Vertrieb, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen und einem Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit, was TSD S.A. zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – B2B - DE & FR - Troisvierges erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei ConfiaRH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei ConfiaRH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – B2B - DE & FR - Troisvierges mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an ConfiaRH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für ConfiaRH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConfiaRH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
