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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an realen Projekten und entwickle digitale Lösungen mit M365 und Power Platform.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Reinigungs- und Facility-Service-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und Verantwortung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Unternehmensentscheidungen und entwickle dich schnell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Digitalisierung und Unternehmensentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du startest direkt in den KMU-Alltag und kriegst Einblicke in die Geschäftstätigkeiten. In der vorgesehenen Funktion arbeitest du direkt für und mit den Geschäftsleitungen und betreust primär die Reinigungs- und Facility Service Unternehmen der Gruppe.
Für diese Funktion suchen wir nach Vereinbarung eine Person mit Einsatz und Lernwille, die sich fachlich und unternehmerisch gezielt weiterentwickeln will. Ziel ist der Aufbau zu einer Rolle im Stab oder die Übernahme von Leitungsfunktionen innerhalb der Gruppe.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest von Anfang an an realen Themen und entwickelst dich schrittweise in eine verantwortungsvolle Rolle.
- Einblick und Begleitung vom operativen Betrieb (vorrangig in der Region Ostschweiz bis Zürich), um Prozesse und Menschen kennen zu lernen und zu verstehen.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen, Strukturen und Abläufen.
- Konzeption, Umsetzung und Präsentation von Lösungen und Ideen.
- Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lösungen basierend auf M365 und der Power Platform.
- Analyse von Daten und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung.
- Mitarbeit und schrittweise Übernahme von Projekten in der Unternehmensentwicklung.
- Support der Geschäftsleitung in allgemeinen Themen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung.
- Keine Angst vor der Reinigungs- und Facility-Services-Branche.
- Starkes Interesse an Unternehmensentwicklung, Digitalisierung und betrieblichen Zusammenhängen.
- Analytische und strukturierte Denkweise.
- Technisches Flair und Interesse an digitalen Tools, Automationen und AI.
- Hands-on-Mentalität, du setzt Dinge um und probierst aus.
- Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Dein Gewinn
- Direkte Nähe zur Geschäftsführung und Einblick in zentrale Unternehmensentscheidungen.
- Breite Einblicke in Strategie, Betrieb und Projekte eines Dienstleistungsunternehmens.
- Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
- Fokus auf konkrete Umsetzung und realem Mehrwert.
- Steile Lernkurve durch Verantwortung und direkte Wirkung im Unternehmen.
- Entwicklungsperspektive in Richtung Unternehmensentwicklung und Digitalisierung.
Trainee Unternehmensentwicklung / Digitalisierung 100% Arbeitgeber: Confida Consulting AG
Kontaktperson:
Confida Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Unternehmensentwicklung / Digitalisierung 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Unternehmensentwicklung und Digitalisierung beitragen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine analytische Denkweise und deinen kreativen Ansatz.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Unternehmensentwicklung / Digitalisierung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Unternehmensentwicklung und Digitalisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine analytische Denkweise!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confida Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Reinigungs- und Facility-Services-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gedacht oder digitale Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmensentwicklung. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Hands-on-Mentalität und deinen Lernwillen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, Neues auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen. Das wird positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.