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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR department with daily tasks and projects, including event planning and data analysis.
- Arbeitgeber: Join a family-run company that values trust, communication, and partnership in facility services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, personal development opportunities, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while contributing to meaningful projects in a dynamic workplace.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business with a focus on HR or psychology; familiarity with MS Office is a plus.
- Andere Informationen: Immediate start available; apply online with your earliest possible start date.
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Standort: Karlsruhe
big. family of services
Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big.bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.
Die big. akademie unterstützt das Personalwesen in der Konzeption und Durchführung von Maßnahmen der Personalentwicklung. Darüber hinaus bietet sie ihre Expertise im Schulungs- und Weiterbildungsbereich externen Kunden an.
Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum sofortigen Einsatz einen Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement .
Das ist Ihr Beitrag
- Unterstützung der Personalabteilung im Alltagsgeschäft und bei HR-Projekten
- Mithilfe bei der Durchführung von HR-Veranstaltungen wie z. B. Messen
- Planung, Koordination und Überwachung von Terminen
- Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen sowie Präsentationen
- Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Reportings
- Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
- Erkennen und Realisieren von Verbesserungspotenzial
Smart und individuell – so stellen wir uns vor
- Sie verfügen über gute Leistungen im Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium der Personalwirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Erste Praxiserfahrung in vergleichbaren oder verwandten Aufgabenstellungen bringen Sie bestenfalls mit
- Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Eine selbstständige, strukturierte, aktive und teamorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken
- Ihre guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
Ihre Perspektiven bei uns
- Moderne Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit, ein inhabergeführtes Unternehmen kennenzulernen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit der Abteilung
- Hervorragende Chance zur persönlichen Entwicklung und freien Entfaltung
- Ein kollegiales und motiviertes Team
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote
Ihr direkter Draht zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
b.i.g. gruppe management gmbh
Personalabteilung
0721 8206-290
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Arbeitgeber: Confidence Academy Martial Arts School
Kontaktperson:
Confidence Academy Martial Arts School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalmanagement. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der big. familie von services besonders anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die big. gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf und ein individuelles Anschreiben. Betone deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen im Personalmanagement sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Diese sind für die Position im Personalmanagement besonders wichtig und sollten klar hervorgehoben werden.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der big. gruppe ein. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confidence Academy Martial Arts School vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du im Personalmanagement arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Personalentwicklung, Teamarbeit und Kommunikation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kenntnisse in MS Office
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Statistiken oder Präsentationen zu erstellen.
✨Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Personalabteilung ist es entscheidend, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
