Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu institutionellen Kunden im Private Banking.
- Unternehmen: Etablierte Bank mit Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und Kundenorientierung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit stabiler Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des institutionellen Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute Kenntnisse der Geld- und Kapitalmärkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Bankinstitut mit starker regionaler Verankerung. Im Mittelpunkt stehen nachhaltiges Wirtschaften, hohe Verlässlichkeit, ein klarer Qualitätsanspruch in Beratung und Service sowie langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Die Kombination aus fundierter Marktkenntnis, maßgeschneiderten Lösungen und einer ausgeprägten Kundennähe machen die Bank zu einem geschätzten Partner für regionale Kund:Innen.
Ab sofort wird das Team Private Banking in Wien erweitert um die Position Institutional Sales Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Gezielter Aufbau des Geschäftsfeldes Institutional Sales
- Aktive Neukundenakquisition und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen zu institutionellen Kund:innen (Versicherungen, öffentliche Institutionen & Gebietskörperschaften, ausgewählte KMUs)
- Umsetzung von Vertriebszielen und Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie im Institutional Sales
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Treasury sowie Beratung zu Geld- und Kapitalmarktprodukten (FX, Money Market, Derivate etc.)
- Laufende Optimierung der Abwicklungsprozesse in enger Abstimmung mit dem Back-Office
- Repräsentation der Bank im Markt, bei Kundenterminen und Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im institutionellen Vertrieb, im Wealth Management, Private Banking oder in angrenzenden Bereichen wie Capital Markets, Investmentbanking, Treasury oder entsprechende kundenseitige Erfahrung als Asset ManagerIn; Know-how im Product Management von Vorteil
- Starke Vertriebspersönlichkeit mit nachweislichem Track record und Freude im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Gute Kenntnisse in Geld- und Kapitalmärkten sowie ausgeprägte Vertriebskompetenz im Produktbereich
- Verständnis für end-to-end Prozesse im Institutional Sales
- Prozessaffinität und digitale Skills sowie Offenheit im Umgang mit datengetriebenen Tools und KI-Anwendungen zur Unterstützung von Vertrieb und Kundenbetreuung
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine Rolle suchen, in der Sie gestalten können, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme und auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung an unsere Beraterin, Sibylle Hofmann, per smart bewerben. Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Informationen zu unserem Umgang mit Daten erhalten Sie unter www.confidence-consult.com. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen.
Über den Job:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: On-site
- Dienstort: Wien
- Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
- Arbeitgeber: Confidence-Advisory GmbH
- Standorte: Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort:
- Wien
Erforderliche Kenntnisse:
- Geld- und Kapitalmärkte
- Vertriebskompetenz im Produktbereich
Ansprechperson:
Sibylle Hofmann +43 676 569 4044
Institutional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Confidence-Advisory GmbH
Die Confidence-Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf nachhaltigem Wirtschaften und langfristigen Kundenbeziehungen basiert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Bank nicht nur die berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine starke regionale Verankerung, die das Arbeiten in einem dynamischen Team besonders wertvoll macht.
