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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere alle Arbeitsprozesse in der Werkstatt für Lkws und Nutzfahrzeuge.
- Arbeitgeber: Ein mittelständisches Unternehmen, spezialisiert auf Schwertransporte und Logistiklösungen mit 150 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem persönlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Instandhaltung von Nutzfahrzeugen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Mechatroniker sowie Führungserfahrung in einer Nfz-Werkstatt.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Herausforderung Nfz-Technik und Instandsetzung
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen, das auf Schwertransporte, Krandienstleistungen und weitere Logistiklösungen spezialisiert ist. Konsequente Kundenorientierung, erstklassiger Service sowie das Wissen und die Erfahrung der rund 150 motivierten und erfolgsorientierten Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen
Werkstattleiter (m/w/d) für Lkws und Nutzfahrzeuge
Ihre Aufgaben
- Führung, Steuerung, Organisation und Überwachung aller relevanten Arbeitsprozesse des Werkstattbereiches.
- Verantwortung für die termingerechte Reparatur, Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks unter wirtschaftlichen Aspekten sowie für Materialbeschaffung und -verwaltung, Inventur und Ersatzteil- und Lagerverwaltung.
- Schadenregulierung des Fuhrparks.
- Direkte Berichterstattung an die technische Leitung.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Handwerksmeister oder Techniker im Landmaschinen- oder Baumaschinenbereich.
- Fundierte Berufserfahrung in der Führung eines vergleichbaren Umfelds, wie bspw. einer Nfz-Werkstatt oder Nfz-Instandhaltung im Bereich Landmaschinen- oder Baumaschinentechnik.
- Pragmatische, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation.
Wenn Sie gerne in einem sehr persönlichen Umfeld arbeiten möchten und Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft zu Ihrem Arbeitsstil gehören, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an .
Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Nummer 02622 / 8856-0 gerne zur Verfügung.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen zu.
#J-18808-Ljbffr
Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CONFIDENT Personalberater GmbH
Kontaktperson:
CONFIDENT Personalberater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Nutzfahrzeugtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Werkstattprozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation von Werkstattprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge und deren Technik zum Ausdruck bringst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und deine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Gehaltsvorstellung angeben: Denke daran, deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch zu formulieren. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu finden, die deinem Erfahrungsgrad entspricht.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONFIDENT Personalberater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kfz-Technik und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Werkstattleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Organisation demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Arbeitsprozesse optimiert hast.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
