Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in einem Produktionswerk und setze Standards.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit einer vertrauenswürdigen Marke in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus und Firmenwagen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, führe Teams und verbessere die Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktions- oder Betriebsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Nordrhein-Westfalen, Umzug erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die ausgewählte Person wird verantwortlich sein für die Überwachung der täglichen Abläufe im Produktionswerk (100 Mitarbeiter, ein Standort in Deutschland) und für die Festlegung und Durchsetzung von Produktionsstandards und -strategien mit voller P&L-Verantwortung. Die Rolle berichtet an den Senior Director für die EMEA-Region. Für die Rolle müssen Sie in Deutschland ansässig sein oder bereit sein, in die Region Nordrhein-Westfalen umzuziehen.
Die Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem:
- Leitung der Produktion, Verarbeitung und Verteilung von Produkten unter Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensstandards.
- Entwicklung von Prozessen zur Maximierung von Stewardship, Sicherheit, Qualität und Produktivität.
- Überwachung der operativen Leistung und Durchführung notwendiger Anpassungen zur Effizienzsteigerung.
- Führung interdisziplinärer Teams bei der strategischen Planung und Umsetzung komplexer Projekte.
- Vorbereitung und Verwaltung von Budgets, Untersuchung von Kostensenkungsmaßnahmen und Sicherstellung, dass die Ausgaben im Einklang mit den Budgetvorgaben stehen.
- Überprüfung von Empfehlungen für spezielle Maschinen und Zusammenarbeit mit Ingenieurteams.
- Recherche und Implementierung neuer Fertigungsprozesse zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
- Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Change Management innerhalb des Werks.
Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Fertigung oder verwandten Bereichen, mit mindestens 5 Jahren in einer Rolle als Produktions- oder Betriebsleiter.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu delegieren und ein diverses Team zu leiten (einschließlich interdisziplinärer Teams und Verbesserung der Mitarbeiterproduktivität).
- Erfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Kenntnisse in Budgetierung, Kostenoptimierung, Finanzberichterstattung sowie Ausgabensteuerung und -analyse.
- Die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und zu lösen, fundierte Entscheidungen zu treffen und effektive Lösungen umzusetzen.
- Vertrautheit mit Fertigungsprozessen, Qualitätskontrollverfahren und relevanter Software.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Wir bieten:
- Eine herausfordernde Schlüsselposition, die stark mit regionalen Strukturen innerhalb des Unternehmens verbunden ist, das eine lange Geschichte hat und eine weithin anerkannte vertrauenswürdige Marke auf dem europäischen Markt und weltweit ist.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus Bonus und Dienstwagen.
- Weitere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb regionaler Positionen.
Project Operations Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Confidential Company
Kontaktperson:
Confidential Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Operations Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fertigungs- und Betriebsmanagementbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Produktionsoptimierung und Qualitätsmanagement konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fertigung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über innovative Prozesse und Lösungen Bescheid weißt, die die Effizienz steigern können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Kostenoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Bereite dich darauf vor, über spezifische Initiativen zu sprechen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Qualität zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement für Exzellenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Operations Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine umfangreiche Erfahrung im Bereich Produktion oder Betriebsmanagement hervorhebt.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Project Operations Specialist. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrungen in der Produktionsoptimierung und deine Fähigkeit, Teams zu leiten. Zeige auf, wie du zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Produktionsleitung und im Projektmanagement anführen. Dies könnte die Implementierung neuer Prozesse oder die Leitung von cross-funktionalen Teams umfassen.
Sprache und Format: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch verfasst ist, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Verwende ein klares und professionelles Format, um die Lesbarkeit zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confidential Company vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Fertigung und im Operations Management. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen und der Führung von Teams zu geben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Delegation und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Verstehe die finanziellen Aspekte
Da du für das Budget und die Kostenoptimierung verantwortlich sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Analysen und Budgetmanagement vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, fundierte Entscheidungen basierend auf finanziellen Daten zu treffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen und aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.