Store Manager:in (m/w/d)
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Store Manager:in (m/w/d)

Sindelfingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und berate Kunden leidenschaftlich im Verkauf von hochwertigem Schmuck.
  • Arbeitgeber: Ein mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Jobfahrrad-Leasing, kostenfreier Parkplatz und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, entwickle dich weiter und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im gehobenen Einzelhandel erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an die Vertriebsleitung und Raum für kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Flache Hierarchien und vertraute Atmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen.

Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung.

Interessante, vielseitige Tätigkeit mit Raum zur Mitgestaltung.

Direkte Berichterstattung an die Leitung Vertrieb.

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Ein dynamisches Team mit offenen und hilfsbereiten Kollegen.

Möglichkeit zum Leasen eines Jobfahrrads.

Kostenfreier Parkplatz.

Betriebliche Altersvorsorge.

Führung und Weiterentwickeln Ihres Teams vor Ort.

Leidenschaftliche und kompetente Beratung von Kund:innen sowie Pflege und Ausbau des Kundenstamms.

Verkauf von hochwertigem, außergewöhnlichem Schmuck.

Erfüllung der Umsatz- und Ergebnisziele.

Dekoration und Präsentation am POS.

Betriebswirtschaftliche Leitung des Standortes und kontinuierliche Pflege des Warenwirtschaftssystems NAVISION.

Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität des Standortes durch gezielte Maßnahmen, Networking, Organisation von Events.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im gehobenen Einzelhandel.

Sicheres und gepflegtes Auftreten.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Warenwirtschaftskenntnisse.

Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln.

Kundenorientierung und unternehmerisches Denken.

Freude am Umgang mit Menschen und vorbildliches Engagement.

Store Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Confidential - DE

Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Store Manager:in (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das durch flache Hierarchien und eine vertraute Atmosphäre geprägt ist. Profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung sowie zusätzlichen Benefits wie der Möglichkeit zum Leasen eines Jobfahrrads und betrieblicher Altersvorsorge, während Sie die Chance haben, Ihr Team vor Ort zu führen und den Standort aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Confidential - DE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf von hochwertigem Schmuck. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Organisationstalent
Netzwerkfähigkeiten
Eventmanagement
MS-Office-Kenntnisse
Warenwirtschaftssystem NAVISION
Umsatz- und Ergebnisorientierung
Engagement
Unternehmerisches Denken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das mittelständische Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Store Manager:in.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im gehobenen Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung betonst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenberatung und im Verkauf von hochwertigem Schmuck ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und alle geforderten Qualifikationen klar ersichtlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confidential - DE vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Als Store Manager:in wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Da der Verkauf von hochwertigem Schmuck eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder -techniken parat haben, die du in der Vergangenheit angewendet hast.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Familienunternehmen und dessen Werte. Zeige, dass du die flachen Hierarchien und die familiäre Atmosphäre schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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