Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Performance von Softwaresystemen und koordiniere das Incident-Management.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit 145 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 13. Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Lösungen in einem inspirierenden und familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wissbegierige Allrounder mit Interesse an komplexen IT-Systemen und Problemlösungen.
- Andere Informationen: Entdecke viele weitere Benefits auf unserer Homepage unter 'Karriere > Benefits von Funk'.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind. Verbesserung und Optimierung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance von Softwaresystemen. Übergreifende Koordination des Incident – und Problemanagements bei der Fehlerbehebung als auch aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von (innovativen) Lösungen zur Vorbeugung zukünftiger Probleme. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, IT-Operations und anderen Teams, um Software-Pipelines und die Infrastruktur zu verbessern. Übergreifendes Release-Management sowie dessen Verbesserung und Optimierung durch z.B. Automatisierung von Deployment-Prozessen. Sicherstellung der Transparenz von Planung und Durchführung von Updates über alle Applikationen und deren Schnittstellen.“ Erstklassiger Service liegt dir am Herzen Probleme sind für dich spannende Herausforderungen Komplexe IT-Systemlandschaften sind für dich eine gern gesehene Herausforderung Du bist ein wissbegieriger und flexibel einsetzbarer Allrounder Du bist bereit, unsere IT auf das nächste Level zu heben Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter \“Karriere > Benefits von Funk\“ viele weitere Funk-Benefits.
Technical Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Confidential - DE
Kontaktperson:
Confidential - DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Service Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Prozesse integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich komplexe IT-Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Überlege dir, wie du durch deine Rolle als Technical Service Manager einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Service Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Fähigkeiten und Soft Skills, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technical Service Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Softwareoptimierung und im Incident-Management.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für den erstklassigen Service und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confidential - DE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um einen inhabergeführten Versicherungsmakler handelt, ist es wichtig, die familiäre Tradition und den Fokus auf erstklassigen Service zu verstehen.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Da der Job die Koordination von Incident- und Problemanagement umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und IT-Operations ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Der Arbeitgeber sucht nach einem wissbegierigen Allrounder. Betone deine Fähigkeit, dich schnell an neue Technologien und Herausforderungen anzupassen, sowie deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.