Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Aktivitäten und verbessere kontinuierlich die Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein führendes europäisches Unternehmen in der maßgeschneiderten technischen Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich; Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
We are seeking an experienced operations executive to lead and develop the operational functions of a key European manufacturing site. This role combines strategic planning and hands-on leadership across production, logistics, procurement, and project interfacing. The ideal candidate will bring a strong background in customized technical manufacturing environments and a track record of driving continuous improvement across KPIs.
Key Responsibilities
- Lead all operational site activities, including manufacturing, materials management, and supply chain execution, ensuring alignment with business performance goals.
- Oversee day-to-day production and operational output, while implementing sustainable improvements across quality, delivery reliability, and cost efficiency.
- Develop and execute operational strategies to optimize throughput, reduce lead times, and manage inventory in line with broader organizational initiatives.
- Collaborate with project and engineering teams to ensure smooth integration of customer-specific requirements into operational processes.
- Standardize procedures, foster cross-functional consistency, and promote a culture of accountability and safety across departments.
- Build and retain a high-performing team, supporting talent development and succession within critical operational roles.
- Identify and implement process improvements, balancing cost-effectiveness with customer expectations and product complexity.
Your Profile
- Academic background in Electrical Engineering or related technical discipline; business-focused qualifications are a strong asset.
- Proven leadership experience in operations or plant management within a technical or engineering-to-order manufacturing environment.
- Strong knowledge of supply chain structures, industrial project execution, and batch production processes.
- Hands-on expertise with ERP systems, ideally SAP, with a focus on optimization and operational visibility.
- Decisive, analytical thinker with strong execution focus and team leadership skills.
- Capable of driving transformation in a dynamic, international context.
- Fluent in English and German, with strong communication and stakeholder management abilities.
#J-18808-Ljbffr
Director of Operations (m / f / x) Arbeitgeber: Confidential Jobs
Kontaktperson:
Confidential Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Operations (m / f / x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Bringe konkrete Beispiele mit
Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs spezifische Beispiele für deine Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen oder der Implementierung von Verbesserungsstrategien zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Verstehe unsere Werte
Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Operations sieht. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Operations (m / f / x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevante Erfahrung und Fähigkeiten betont. Gehe darauf ein, wie du die operativen Funktionen des Unternehmens verbessern kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine starke Führungsqualität erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Talententwicklung anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confidential Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen in der operativen Leitung dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozessverbesserungen implementiert hast. Diese Beispiele sollten messbare Ergebnisse zeigen, um deine Fähigkeiten in der kontinuierlichen Verbesserung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Talente entwickelt und ein leistungsstarkes Team aufgebaut hast, um die operativen Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Rolle die Sicherheit und Verantwortlichkeit in der täglichen Arbeit spielen.
