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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und entwickle strategische Verkaufspläne für Europa.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche, das nachhaltige Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Führungsrollen und nachweisliche Erfolge im Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Es handelt sich um ein führendes Automobilunternehmen, das sich der Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Lösungen widmet. Wir suchen derzeit einen dynamischen und erfahrenen Fachmann, der unser Team als Regional Sales Director verstärkt.
Position Übersicht: Als Regional Sales Director sind Sie verantwortlich für die Leitung unseres Verkaufsteams, die Steigerung des Umsatzwachstums und die Erweiterung des Marktanteils in der europäischen Region. Sie entwickeln und implementieren strategische Verkaufspläne, verwalten wichtige Kundenbeziehungen und stellen die Erreichung von Verkaufszielen sicher.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leiten und Mentoren des Verkaufsteams zur Leistungssteigerung und Übertreffen der Verkaufsziele.
- Entwickeln und Implementieren strategischer Verkaufspläne zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen.
- Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften zur Erweiterung der Marktpräsenz.
- Verwalten wichtiger Kundenbeziehungen und Sicherstellen hoher Kundenzufriedenheit.
- Analysieren von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Information der Verkaufsstrategien.
- Vorbereiten und Präsentieren von Verkaufsberichten und Prognosen an das obere Management.
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zur Optimierung von Verkaufsprozessen und -ergebnissen.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Vertrieb. Ein MBA ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in Führungsrollen im Vertrieb.
- Erfolgreiche Bilanz bei der konsequenten Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.
- Starke Führungsfähigkeiten und Expertise im Teammanagement.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Ein strategisches Denken kombiniert mit einem Fokus auf Ergebnisse.
Regional Sales Director Arbeitgeber: Confidential Jobs
Kontaktperson:
Confidential Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Director
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen, die ähnliche Positionen haben oder hatten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich nachhaltige Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Verkaufsziele übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Verkaufsteams. Zeige, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen, und wie du eine positive Teamdynamik gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Lösungen. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle des Regional Sales Directors klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb, insbesondere in Führungspositionen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast.
Strategische Denkweise demonstrieren: In deinem Anschreiben solltest du darlegen, wie du strategische Verkaufspläne entwickelt und umgesetzt hast. Beschreibe, wie du Marktanalysen durchgeführt hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confidential Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich nachhaltiger Lösungen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
