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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe im Werk und optimiere die Produktion.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes internationales Unternehmen in der Fertigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung in der Fertigung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Lean Manufacturing und Six Sigma ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein etabliertes internationales Fertigungsunternehmen sucht derzeit einen erfahrenen und engagierten Plant Director, um eine Schlüsselrolle in seinen Betrieben in Süddeutschland zu übernehmen.
Verantwortlichkeiten:
- Überwachung aller täglichen Abläufe des Werks von der Produktion und Fertigung bis zur Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren
- Entwicklung von Prozessen zur Steigerung der Produktivität und Verbesserung der Leistung
- Management des Betriebs und der Wartung der Anlagen
- Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften und Standards, einschließlich Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
- Festlegung von Werkspolitiken und -verfahren
- Überprüfung und Analyse von Produktions-, Qualitätskontroll-, Wartungs- und Betriebsberichten zur Bestimmung der Ursachen für Abweichungen von Produktspezifikationen sowie Betriebs- oder Produktionsproblemen
- Koordination der Aktivitäten im Werk durch Planung mit den Abteilungsleitern, um die Gesamtziele der Fertigung zeitgerecht und kosteneffektiv zu erreichen
- Implementierung von Kostenkontrollprogrammen
- Überwachung und Reduzierung der Produktionskosten
- Entwicklung und Umsetzung von Plänen für den effizienten Einsatz von Materialien, Maschinen und Personal
- Aufbau und Pflege einer positiven und produktiven Kultur innerhalb des Werks
- Enge Zusammenarbeit mit dem oberen Management zur Festlegung und Erreichung unternehmensweiter Ziele
- Sicherstellung, dass das Werk Produktions- und Qualitätsziele erreicht
- Engagierte proaktive und reaktive Problemlösung zur Behebung von Problemen, die Produktion, Qualität und Kosten betreffen.
Anforderungen:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 10+ Jahre Erfahrung im Werksbetrieb oder im Management der Fertigung
- Nachweisliche Erfolge im Management von Werken in einem hochvolumigen Fertigungsumfeld (JIS ist ein Muss)
- Starkes Verständnis der regulatorischen Anforderungen für den Betrieb von Werken
- Erfahrung mit Lean Manufacturing und Six Sigma-Methoden
- Außergewöhnliche Führungs- und Teamfähigkeiten
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung operativer Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten
- Versiert im Umgang mit ERP-Systemen und Software für das Produktionsmanagement
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Versiert in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
- Starkes finanzielles Verständnis und Erfahrung im Management von Budgets (vollständige P&L-Verantwortung).
Senior Director, Risk Arbeitgeber: Confidential Jobs
Kontaktperson:
Confidential Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director, Risk
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fertigungsindustrie, insbesondere in Bezug auf Lean Manufacturing und Six Sigma. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich der Produktionsoptimierung und Kostenkontrolle zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von Strategien zur Effizienzsteigerung präsentieren kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie du eine positive und produktive Kultur im Werk fördern kannst. Sei bereit, deine Ansätze zur Teamführung und zur Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds zu erläutern, um zu zeigen, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director, Risk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Pflanzenleitung hervorhebt. Betone, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Teamleitung anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und Ziele erreicht hast.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confidential Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Produktionsstätten und deinem Umgang mit Lean Manufacturing und Six Sigma. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnis der Unternehmensrichtlinien
Informiere dich über die spezifischen Richtlinien und Verfahren des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Richtlinien verstehst und umsetzen kannst.
✨Fokussiere dich auf Teamführung
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team motiviert hast, um Produktionsziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, Produktions- und Qualitätsberichte zu analysieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.
