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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Heizungsanlagenbau und Sanitärtechnik für gewerbliche Kunden.
- Arbeitgeber: GTH Gebäude Technik Hamburg ist ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Firmen-PKW, Jobbike-Leasing und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem familiären Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister SHK oder Ingenieur sein, mit Erfahrung in TGA-Projekten und Teamführung.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
GTH Gebäude Technik Hamburg ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 25 Jahren in der Technischen Gebäudeausrüstung tätig ist. Fachkompetenz, Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit sind die Grundlagen unserer Arbeit. Die langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Industriekunden und lokalen Wohnungsgenossenschaften ist Ausdruck der Wertschätzung für die Qualität, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit der von uns erbrachten Leistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergedorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau.
- Gesamtverantwortung für die Projekte in den Bereichen Heizungsanlagenbau und Sanitärtechnik (Sanierung, Umbauten, Erweiterungen, Instandsetzungsmaßnahmen) für gewerbliche Kunden
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten
- Technische Kundenberatung
- Planungs- und Projektleitungsverantwortung für Einzelprojekte
- Kosten- und Budgetverantwortung für die Projekte
- Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, Planungsbüros und Nachunternehmern
- Sicherstellen der Projektdokumentation
- Führung eines motivierten Teams von Projektleitern, Meistern und Monteuren
Ihr Profil:
- Abschluss als Meister SHK / Installateur- und Heizungsbauermeister, als staatlich geprüfter HLK-Techniker, als Ingenieur (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von TGA-Projekten und der Anlagenplanung
- Erfahrung in der Koordinierung, Unterstützung und Förderung von Mitarbeitern
- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
- Führerschein der Klasse B (BE) bzw. 3
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Firmen-PKW, Jobbike-Leasing, Arbeitskleidung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
- Persönliche Einarbeitung
- Arbeit in einem engagierten Team und eine vertrauensvolle Atmosphäre im familiären Umfeld
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung
Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Heizungs- und Sanitärtechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Projektleitung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch herausfordernde Projekte geleitet hast.
✨Informiere dich über GTH Gebäude Technik Hamburg
Recherchiere gründlich über unser Unternehmen, unsere Projekte und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie von GTH verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, die uns als Unternehmen betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GTH Gebäude Technik Hamburg. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters im Heizungsanlagenbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und Kundenberatung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im Heizungsanlagenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungsanlagen und Sanitärtechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kunden und Partnern. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Vertrautheit mit Projektmanagement
Da du für die Planung und Koordination von Projekten verantwortlich bist, solltest du deine Erfahrungen im Projektmanagement betonen. Erkläre, wie du Projekte organisiert hast, um Zeit- und Budgetvorgaben einzuhalten, und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
