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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hauptabteilung mit vielfältigen Aufgaben in der Stadtverwaltung.
- Arbeitgeber: Karlsruhe ist eine innovative Stadt mit hoher Lebensqualität und über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem respektvollen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsdienst und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet gesellschaftliche Relevanz und ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen.
Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Abteilungsleiter*in der Hauptverwaltung zum 1. April 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
- Leitung der Hauptabteilung mit den Sachgebieten Personalverwaltung, Bürgerbüro, Friedhofswesen, Kinder- und offene Jugendarbeit, Naturpark Schwarzwald Mitte/Nord, Wahlgeschäftsstelle sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Gremienarbeit für den Ortschaftsrat Wettersbach
- Leitung des Standesamtsbezirkes Karlsruhe-Wettersbach
- Betriebsstellenleitung Kindertagesstätte Wettersbach
- Stellvertretung der Verwaltungsleitung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Führungserfahrung und ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Überzeugungskraft
- Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten
- Stärkung des Verständnisses für Diversität, Respekt und Toleranz im Team
Wir bieten:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Verwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Stadtverwaltung von Karlsruhe. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Diversität und Inklusion. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deinem zukünftigen Team fördern möchtest, um ein respektvolles und tolerantes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung. Hebe deine Führungserfahrung und sozialen Kompetenzen hervor und erläutere, wie du zur Diversität und Toleranz im Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Leitung der Hauptabteilung qualifizieren.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du deine Motivation für die Position und deine Vision für die Rolle als Abteilungsleiter*in darlegst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Werte der Stadtverwaltung
Informiere dich über die Werte und Ziele der Stadtverwaltung Wettersbach. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität, Respekt und Toleranz verstehst und wie du diese Werte in deinem Team fördern würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente schlüssig darzulegen.
✨Flexibilität und Eigeninitiative betonen
Die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und Eigeninitiative zeigen, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
