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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Trockensortiment und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: EDEKA Foodservice ist ein führendes Großhandelsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Kundenbindung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben? Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.
Für unseren Markt in Bamberg suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) Trockensortiment:
- Sie betreuen unsere Kunden im Trockensortiment und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis.
- Sie agieren serviceorientiert und bieten unseren Kunden eine kompetente Beratung.
- Sie sind verantwortlich für die Disposition der Ware.
- Sie sind für die Waren- und Sortimentspflege zuständig.
- Sie setzen Werbemaßnahmen gekonnt um.
- Sie überprüfen die Waren auf Qualität und Frische.
- Sie stellen die Einhaltung der Hygienevorschriften sicher.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandel.
- Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, als Abteilungsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit sowie evtl. Weiter- und Fortbildungen.
- Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse.
- Sie weisen gute Kenntnisse über MS-Office und idealerweise SAP vor.
- Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude.
- Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, ein überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten aus.
- Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im genannten Bereich und können fachkundig beraten.
- Zu Ihren Stärken zählt eine teamorientierte und selbständige Arbeitsweise.
- Sie sind kreativ, zuverlässig und haben ein Auge für‘s Detail.
- Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Abteilungsleitung (m/w/d) Trockensortiment Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Trockensortiment
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lebensmittelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und speziell im Trockensortiment. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite einige Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Trockensortiment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Foodservice und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleitung im Trockensortiment wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lebensmittelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu Ihrer Erfahrung im Lebensmittelhandel und Ihrer Führungskompetenz. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere zu nennen, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung
Da die Position stark kundenorientiert ist, sollten Sie während des Interviews betonen, wie wichtig Ihnen ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden ist. Teilen Sie Beispiele, in denen Sie erfolgreich Kunden beraten oder gebunden haben.
✨Hervorheben von Teamarbeit und Führungskompetenz
Betonen Sie Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit. Geben Sie an, wie Sie Ihr Team motivieren und unterstützen, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur eine Abteilungsleitung sind, sondern auch ein Teamplayer.
✨Vertrautheit mit den Produkten und dem Markt
Informieren Sie sich über das Trockensortiment und die aktuellen Trends im Lebensmittelhandel. Zeigen Sie Ihr Wissen über die Produkte, die EDEKA anbietet, und wie Sie diese effektiv vermarkten können. Dies wird Ihr Engagement und Ihre Vorbereitung unterstreichen.
