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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der technischen Dokumentation und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: NAF ist ein führender Anbieter von Antriebstechnik für selbstfahrende Maschinen seit 1960.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen, kollegialen Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich und mehrjährige Erfahrung als technischer Redakteur.
- Andere Informationen: Offene Türen und schnelle Entscheidungswege fördern eine positive Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
NAF ist Spezialist für hohe Lasten und beste Traktion bei selbst fahrenden Arbeitsmaschinen. Als Systempartner meistern wir seit 1960 die Aufgabenstellungen unserer namhaften Kunden weltweit und lassen jedes Jahr 5 % des Jahresumsatzes in Forschung und Entwicklung fließen. Wir sind marktführender Produzent von Antriebssträngen für Forstmaschinen und setzen uns mit den vielseitigsten und extremsten Einsatzbedingungen auseinander. Aus diesem Anforderungsprofil hat sich unser modulares System entwickelt und bildet die individuellen Aufgabenstellungen der Schwerlast-Fahrzeughersteller branchenübergreifend ab. Mit über 620 Mitarbeitenden wollen wir weiter wachsen und unsere Kunden auch in Zukunft mit innovativen und zuverlässigen Produkten begeistern.
Sie sind für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der technischen Dokumentation verantwortlich. Sie verantworten die strategische und operative Ausrichtung bei der Erstellung der technischen Dokumentation unter Berücksichtigung der einschlägigen, rechtlichen und normativen Anforderungen. Sie stellen die hohe inhaltliche und optische Qualität unserer technischen Dokumentation sicher und steigern die Arbeitseffizienz durch Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kommunikativen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung und eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als technischer Redakteur, idealerweise im Maschinenbau. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Redaktionssysteme sowie MS Office und Ihre Ausdrucksweise ist in Deutsch wie idealerweise in Englisch fehlerfrei, klar und präzise. Als Führungskraft und Teamplayer motivieren und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und überzeugen auch bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch gewinnende Kommunikation und Ausstrahlung. Kenntnisse in Produktsicherheit und eine Zertifizierung als CE-Beauftragter runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem marktführenden Produzenten der Antriebstechnik
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung und umfangreiche Leistungen
- Selbstständiges Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
Abteilungsleitung Technische Dokumentation (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Technische Dokumentation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der technischen Dokumentation und im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch als Führungskraft überzeugst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Inhalte klar und präzise zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du in der Rolle der Abteilungsleitung oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Technische Dokumentation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NAF und deren Produkte. Verstehe die Anforderungen an die technische Dokumentation und die Rolle, die du übernehmen würdest. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Abteilungsleitung Technische Dokumentation wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Redaktionssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Maschinenbau und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei und klar formuliert sind. Achte darauf, dass sowohl dein Deutsch als auch dein Englisch präzise und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position in der technischen Dokumentation angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Maschinenbau und sei bereit, deine Kenntnisse über Redaktionssysteme und Normen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Abteilungsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -förderung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Ausdrucksweise zu verbessern und Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.
