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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und begleite sie bis zum Vertragsabschluss im Gewerbebau.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Familienunternehmen im Immobilienbau mit über 12.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gebäude und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und idealerweise Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Nutze dein Netzwerk und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Als Akquise-Spezialist (m/w/d) im Vertrieb bei GOLDBECK gewinnen Sie neue Kunden durch Ihre kompetente und klare Kommunikation, Ihr hohes Beratungsniveau sowie exzellentes Fachwissen und überzeugen mit Ihnen gemeinsam anspruchsvolle Gebäude zu konzipieren und entstehen zu lassen.
- Federführende Gewinnung und Betreuung der Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss (LPH 1–4)
- Umfassende, tiefgehende Marktanalyse und gezielte, durchschlagende Akquisition auf regionaler Ebene
- Führung des Angebotsteams aus Architekten und Fachingenieuren
- Möglichst ausgeprägtes, regionales Branchennetzwerk (Region Stuttgart, Heilbronn-Franken, Ostwürttemberg, Neckar-Alb, Nordschwarzwald)
- Ausgeprägte Kontaktfreude und exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Kaufmännisches Denken und starke Kundenorientierung
- Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Ähnliches
- Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Planung, Kalkulation oder dem Verkauf schlüsselfertiger Bauvorhaben, vorzugsweise im Gewerbebau
Vergütung & Prämien
Team & Kultur
Urlaub & Flexibilität
Onboarding & Karriere
Familie & Beruf
Gesundheit & Nachhaltigkeit
Akquise-Spezialist (m/w/d) im Vertrieb (Bereich Gewerbebau) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquise-Spezialist (m/w/d) im Vertrieb (Bereich Gewerbebau)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da ein ausgeprägtes, regionales Branchennetzwerk für die Position wichtig ist, solltest du aktiv Kontakte zu Architekten, Bauingenieuren und anderen Fachleuten in deiner Region knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Marktanalysen vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Gewerbebau und analysiere die Wettbewerber in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie GOLDBECK sich von anderen abhebt.
✨Tipp Nummer 3
Verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da exzellente Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Du kannst Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Zeige unternehmerisches Denken! Überlege dir, wie du eigenständig neue Akquisitionsstrategien entwickeln kannst. Denke an innovative Ansätze, um Kunden zu gewinnen und präsentiere diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquise-Spezialist (m/w/d) im Vertrieb (Bereich Gewerbebau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GOLDBECK. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Akquise-Spezialisten zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Vertrieb und insbesondere im Gewerbebau wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Netzwerk in der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und deine Fähigkeit zur Marktanalyse ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Bereich Gewerbebau tätig sein wirst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Informiere dich über GOLDBECKs Projekte und deren Ansätze, um gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Akquise-Spezialist ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige dein Netzwerk
Ein ausgeprägtes regionales Branchennetzwerk ist von Vorteil. Bereite dich darauf vor, über deine Kontakte und Erfahrungen in der Region Stuttgart und Umgebung zu sprechen und wie diese dir bei der Akquise neuer Kunden helfen können.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
GOLDBECK legt großen Wert auf Kundenorientierung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
