Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer Fernwärmenetze und behebe Störungen für eine zuverlässige Energieversorgung.
- Arbeitgeber: E.ON Energy Solutions gestaltet aktiv die Energiewende mit innovativen Energiekonzepten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – jeder ist willkommen!
E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen - von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
An den Standorten Monheim, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Inden und Bergheim betreiben wir technisch anspruchsvolle Fernwärmeversorgungen. Vier Heizkraftwerke mit zusammen rund 90 MW Leistung versorgen ca. 1.400 Einfamilienhäuser, 7.000 Wohnungen und ca. 90 öffentliche/ gewerbliche Immobilien. Die Heißwasseranlagen teilen sich auf 14 Kessel und 4 Blockheizkraftwerke auf. Vor Ort haben wir ein Leitungsnetz von über 60 km. Die Fernwärme ist ein wesentlicher Baustein der von der Bundesregierung beschlossenen Wärmewende.
Wir digitalisieren und automatisieren unsere Anlagen und Netze und setzen auf Microsoft Dynamics, um unsere Arbeitsprozesse zu optimieren, inklusive mobilem Workforce-Management.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Monheim (Rhein) und bewirb dich online als Servicetechniker SHK (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen!
Deine Aufgaben:
- Als Servicetechniker SHK (w/m/d) sicherst du einen unterbrechungsfreien Betrieb unserer Fernwärmenetze und behebst Störungen, um eine zuverlässige Energieversorgung zu gewährleisten.
- Du führst die technische Betriebsführung mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz durch.
- Du sorgst für fachgerechte Wartung, Instandsetzung, Prüfung und Reinigung der Anlagenteile, um optimale Leistung und Effizienz sicherzustellen.
- Du überwachst unsere Fernwärmeanlagen und dokumentierst und analysierst Betriebsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Du überwachst und weist Fremdfirmen an Baustellen ein, um sicherzustellen, dass sie Qualitätsstandards einhalten.
- Du betreust in unseren Netzen unsere Fernwärmekunden und führst den Kundendienst durch.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, vorzugsweise Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima-, Regelungstechnik, Elektrotechnik.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Ausgeprägtes technisches und analytisches Denkvermögen zur Lösung technischer Herausforderungen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzfreude, Teamorientierung und Kontaktfreudigkeit.
- Führerschein der Klasse B.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u. a. Wechselschicht.
- Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten.
- Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt.
- Einarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum.
- Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung.
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr).
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Anlagenmechaniker SHK / Gas-Wasser-Installateur (w/m/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker SHK / Gas-Wasser-Installateur (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Fernwärmeversorgung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für innovative Energiekonzepte hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit erneuerbaren Energien und Heiztechnik beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen zu nennen. Dies zeigt, dass du praktische Fähigkeiten hast, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Fremdfirmen ist. Dies ist besonders relevant, da du auch Anweisungen geben musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker SHK / Gas-Wasser-Installateur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die E.ON Energy Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie deine technischen Fähigkeiten, die für die Position als Servicetechniker SHK wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei E.ON arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Energiewende beitragen können. Gehe auf spezifische Aufgaben der Stelle ein und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Energiewende, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Sicherer Umgang mit MS Office
Da der Umgang mit MS Office Anwendungen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in Programmen wie Excel und Word auffrischen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der inklusiven Unternehmenskultur von E.ON. Bereite Fragen vor, die sich auf Vielfalt und Teamarbeit beziehen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.