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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und Betreuung von Praxisverwaltungssystemen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Junge Unternehmens- und IT-Beratung im Gesundheitssektor mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte an der Schnittstelle von Technik und Fachlichkeit mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im Application Management erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in ITIL-Prozessen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine junge Unternehmens- und IT-Beratung und unterstützen unsere Kunden im Gesundheitssektor bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozess- und IT-Landschaft. Unser Ziel ist es, die Visionen unserer Kunden durch maßgeschneiderte Beratung und effiziente Lösungen zu realisieren. Hierzu zählen auch geschäftskritische Applikationen.
Für einen unserer Kunden mit zahlreichen, bundesweiten Standorten übernehmen wir aktuell die Einführung und dauerhafte Betreuung und Weiterentwicklung von Praxisverwaltungssystemen und suchen dafür einen Senior Application Manager (w/m/d), der an der Schnittstelle von Nutzern, Kunden und Hersteller Verantwortung übernimmt und ein Team aufbaut und führt.
- Begleitung der Systemeinführung eines Praxisverwaltungssystems an den Kundenstandorten
- Verantwortung für den stabilen und effizienten Betrieb der Applikation
- Aufbau und fachliche Steuerung eines Teams zur Applikationsbetreuung
- Steuerung und Umsetzung von Change-, Incident- und Release-Management-Prozessen nach ITIL
- Anforderungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Kunden zur Optimierung der Anwendungen
- Beratung des Kunden hinsichtlich Weiterentwicklungen, Optimierungen und Best Practices
- Koordination und Steuerung von Dienstleistern sowie internen IT-Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und ITIL-Prozessen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management in einer Kundenumgebung
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams
- Sehr gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen (Change, Incident, Problem Management)
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Applikationen der Gesundheitsversorgung (z.B. Krankenhaus- oder Arztinformationssysteme)
- Technisches Verständnis von Datenbanken, Schnittstellen oder Cloud-Technologien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern auf Managementebene
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) von Vorteil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Spannende Projekte an der Schnittstelle von Technik und Fachlichkeit
- Verantwortung für ein eigenes Team mit Gestaltungsspielraum im Aufbau
- Arbeiten mit modernen Technologien in einem dynamischen Umfeld
- Home-Office und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und ein jährliches Weihnachtsgeld
Application Manager (w/m/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Application Management und ITIL-Prozessen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitssektor und in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern und Teams zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Application Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Application Management und deine Kenntnisse in ITIL-Prozessen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich der Applikationsbetreuung und Teamführung unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Beratungskompetenz in deinem Anschreiben oder Lebenslauf einfügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Application Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Application Managers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨ITIL-Kenntnisse hervorheben
Da ITIL-Prozesse für diese Position entscheidend sind, solltest du deine Kenntnisse in Change-, Incident- und Problem Management betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Prozesse erfolgreich angewendet hast.
✨Teamführungskompetenzen demonstrieren
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In dieser Position ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelst.
