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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die lokale Umsetzung unserer Markenstrategie in Leipzig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Haushaltsgeräte mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, kreative Arbeitsumgebung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenwahrnehmung in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen; 3-5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marketing & Kommunikation Executive
Standort: Leipzig
Berichtet an: Brand Strategist (HQ)
Positionstyp: Vollzeit / Hybrid (2–3 Tage vor Ort)
Über die Rolle:
Wir suchen einen dynamischen Marketing & Kommunikation Executive, um eine Haushaltsgeräte-Marke im deutschsprachigen Markt zum Leben zu erwecken. Diese Rolle ist verantwortlich für die lokale Umsetzung unserer Marken- und Kommunikationsstrategie über digitale und Offline-Kanäle.
Sie werden als Markenwächter vor Ort agieren und sicherstellen, dass alle lokalisierten Inhalte, Kampagnen und Marketingaktivitäten in Übereinstimmung mit unserer zentralen Markenstrategie ausgeführt werden. In enger Zusammenarbeit mit dem Brand Strategist unterstützen Sie die Entwicklung und Implementierung von Marketingplänen, die die Stimme und Werte der Marke widerspiegeln und gleichzeitig an die lokalen Verbraucher angepasst werden.
Dies ist eine entscheidende Rolle für einen detailorientierten Kommunikator, der sowohl strategische Ausrichtung als auch operative Exzellenz in einem schnelllebigen Umfeld versteht.
Hauptverantwortlichkeiten
- Markenkommunikation: Sicherstellen, dass alle Marketingaktivitäten mit unserer Markenstrategie und visuellen Identität übereinstimmen, in enger Abstimmung mit dem Brand Strategist.
- Marketingkampagnenunterstützung (ATL & BTL): Koordinieren des lokalen Rollouts von ATL-Kampagnen (TV, Radio, Print, Digital) gemäß den Vorgaben des Brand Strategist und der Agenturpartner.
- Soziale Medien & Digitale Engagement: Mit internen und externen Teams zusammenarbeiten, um Inhalte für soziale Medien zu lokalisieren und zu veröffentlichen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Als lokale Marketingverbindung für Vertriebsteams, Distributoren und Einzelhandelspartner fungieren.
- Inhaltserstellung & Lokalisierung: Inhalte auf Deutsch schreiben, bearbeiten und lokalisieren, einschließlich Produktbeschreibungen und Werbetexte.
- Event- & Messekoordination: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Markenveranstaltungen, Messen und Kundenerlebnissen in der Region.
- Agentur- & Lieferantenkoordination: Eng mit genehmigten Kreativ- und Medienagenturen zusammenarbeiten, um Inhalte und Kampagnen pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.
- Leistungsüberwachung & Reporting: Die Leistung von Marketingkampagnen und digitalen Inhalten verfolgen und regelmäßige Berichte für den Brand Strategist erstellen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3–5 Jahre Erfahrung in Marketingkommunikation, idealerweise in der Unterhaltungselektronik, Haushaltsgeräten oder einer verwandten Branche.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Solides Verständnis der Marketingausführung, Lokalisierungsprozesse und Inhaltanpassung.
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Vertrautheit mit CMS-Tools und Plattformen zur Verwaltung sozialer Medien.
- Grundkenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics, Meta Business Suite oder ähnlichem.
- Fähigkeit, mehrere Projekte, Zeitpläne und Stakeholder professionell zu managen.
- Kreativer Denker mit einem operativen Mindset.
Assistant Brand Manager Marketing Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Brand Manager Marketing
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei StudySmarter oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu beginnen.
✨Verstehe die Marke
Setze dich intensiv mit der Marke auseinander, für die du dich bewirbst. Analysiere ihre bisherigen Kampagnen und Kommunikationsstrategien, um im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen stellen und deine Ideen präsentieren zu können.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Sei bereit, im Vorstellungsgespräch praktische Beispiele für deine Erfahrungen in der Markenkommunikation zu geben. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen vor, die du für die lokale Umsetzung der Markenstrategie vorschlagen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Brand Manager Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Assistant Brand Manager Marketing wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Markenkommunikation und im Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation zeigt. Erkläre, warum du an dieser speziellen Position interessiert bist und wie du zur Marke beitragen kannst.
Prüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich gründlich über die Markenstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Stimme der Marke verstehst und wie du diese in deinen Marketingaktivitäten umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Markenkommunikation und Kampagnenumsetzung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der lokalen Märkte
Da die Rolle stark auf den deutschen Markt fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Besonderheiten des Marktes kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deine Marketingstrategien einfließen lassen würdest.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit dem Brand Strategist und anderen Abteilungen beziehen. Zeige dein Interesse an Teamarbeit und wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern fördern möchtest.
