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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der digitalen Strategie und übernehme eigenverantwortliche Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Fokus auf individuelle Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, bis zu 31 Tage Urlaub und kostenlose Fitness-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, Mentoring-Kultur und klare Aufstiegschancen in einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL, idealerweise erste Erfahrung in Digitalisierung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workshops und Social Events für Teambuilding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als (Associate) Digital Consultant unterstützt Du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie.
Tätigkeiten
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
- Mit deinem Organisationstalent und deiner Genauigkeit behältst du alle Termine und die Qualität im Blick.
- Mögliche Themenfelder: Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Digitalisierung von Prozessen, Erarbeitung von Digitalen Strategien.
- Als (zukünftige/r) Projektleiter in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder IT-Beratung.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Team
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig!
Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto: Argument schlägt Hierarchie.
Bei uns kannst du schon früh Verantwortung übernehmen und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.
Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche.
- Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland.
- Bis zu 31 Tage Urlaub.
- Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy).
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur.
- Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg innen.
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Bewerbungsprozess
- Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten).
- Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten).
- Triff das Team!
(Associate) Digital Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Associate) Digital Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der digitalen Strategie und Digitalisierung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Beispiele nennen kannst, wie Unternehmen erfolgreich digitale Transformationen umgesetzt haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Organisationstalent, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du erfolgreich Projekte koordiniert hast. Betone, wie du Termine und Qualität im Blick behältst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf die Interviews vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) Digital Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Associate) Digital Consultant eingeht. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Digitalisierung oder IT-Beratung.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Projekte hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Ergebnisse und Erfolge zu nennen.
Bereite dich auf das Interview vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Videointerview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Denke auch an Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die digitale Strategie
Informiere dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Strategien. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Themen hast, die für die Kunden von Bedeutung sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denken und Probleme lösen musstest. Dies könnte durch Fallstudien oder spezifische Projekte geschehen, an denen du gearbeitet hast.
✨Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zeigen
Betone deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden und neue Themen zu erkunden. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von StudySmarter, die Wert auf persönliche Entwicklung legt.
