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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Logistik und Wareneingang in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im Bereich Heimwerkerbedarf und Bauzubehör.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, iPad und viele weitere Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben und eine tolle Teamkultur in der Welt der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss und eine positive Einstellung sind wichtig, Teamgeist ist ein Muss.
- Andere Informationen: Keine Bewerbungsfrist – bewirb dich, solange die Stelle offen ist!
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Innerhalb von 2 Jahren kannst du dich durch vielfältige Einblicke in die Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum optimal auf deine künftigen Aufgaben als Mitarbeiter:in im Bereich „Service & Logistik“ vorbereiten.
In deiner Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) lernst du, worauf es bei der Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum ankommt:
- Unsere Fachabteilungen verlassen sich auf dich, denn du versorgst sie stets mit neuer Ware und packst bei jedem Schritt in der Warenlogistik mit an.
- Dabei erlernst du, wie Ware angenommen, gelagert, verpackt und versendet wird und wie du alle Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager einhältst.
- Sobald du volljährig bist, machst du kostenfrei deinen Staplerführerschein und wirst zum Profi im Umgang mit Arbeits- und Flurförderzeugen.
Ein Schulabschluss ist wichtig – vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit. Du beeindruckst mit deiner Sorgfalt, deinem Organisationstalent und Teamgeist. Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du willst die spannende Welt der Logistik und des Wareneingangs direkt in einem BAUHAUS Fachcentrum kennenlernen.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein.
Ein gutes Gehalt: 1.120€ im ersten und 1.230€ im zweiten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte und viel Spaß bei der Arbeit warten auf dich.
Mit unserem ausgezeichneten Ausbildungskonzept, erfahrenen Ausbilder:innen, Workshops und Lernhilfen machen wir dich fit und deine Ausbildung zum Volltreffer.
Unbefristete Übernahme und mögliche Ausbildungsverkürzung bei guten Leistungen und weiter geht's durch viele individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrkartenzuschuss, Azubi-Veranstaltungen und ein iPad mit eigener AzubiApp.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) Mülheim-Kärlich Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) Mülheim-Kärlich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards in der Logistik bei BAUHAUS. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu betonen. BAUHAUS legt großen Wert auf Zusammenhalt und Zusammenarbeit, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und das Arbeiten im Lager. Ein echtes Interesse an den Aufgaben und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) Mülheim-Kärlich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über BAUHAUS: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über BAUHAUS informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Ausbildungsinhalte an, um zu verstehen, was sie von ihren Auszubildenden erwarten.
Betone deine Stärken: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Sorgfalt, dein Organisationstalent und deinen Teamgeist eingehen. Zeige, wie diese Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten für die Ausbildung als Fachlagerist machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Logistik begeistert. Vergiss nicht, deine Motivation und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst.
✨Betone deine Sorgfalt und Organisationstalent
In der Logistik sind Sorgfalt und Organisation entscheidend. Teile im Interview konkrete Situationen mit, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Auszubildenden zu erfahren.
