Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Anlagen zu bedienen und Produkte herzustellen – kein Tag ist wie der andere!
- Arbeitgeber: CREMER ist ein internationaler Arbeitgeber mit über 75 Jahren Erfahrung und einem starken Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Kostenübernahme für Unterbringung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, positive Feedbackkultur und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an Chemie und Technik sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Teambuilding-Aktivitäten und Netzwerk-Veranstaltungen fördern den Austausch unter Azubis.
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Wir suchen am Standort Uetersen engagierte Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie Start: 01.08.2025 oder 01.09.2025. Der Beruf der Produktionsfachkraft Chemie ist eine vielseitige Tätigkeit, die keine Langeweile aufkommen lässt und interessante berufliche Perspektiven eröffnet. Die theoretischen Grundlagen werden im Blockunterricht in der Berufsschule vermittelt.
In Deiner Ausbildung lernst Du:
- Anlagen zu bedienen
- Produkte herzustellen und zu verarbeiten
- technische Abläufe zu verstehen
- Messtechniken einzusetzen
- das Warten und Instandhalten von Anlagen
- sicher mit Arbeitsstoffen und -mitteln umzugehen
- verfahrens- sowie installationstechnische Aufgaben durchzuführen
- ein Verständnis für sicheres, umweltbewusstes und verantwortungsvolles Arbeiten im Betrieb zu entwickeln
- Informations- und Kommunikationssysteme zu nutzen
- weitere produktionsrelevante Arbeitsbereiche kennenzulernen
Du hast:
- Deinen allgemeinbildenden oder einen höherwertigen Schulabschluss mit guten Noten absolviert
- bist mindestens 18 Jahre alt
- Interesse an Chemie sowie Naturwissenschaften
- Dich begeistern technische Anlagensteuerungen
- Wert auf zuverlässiges und sicherheitsbewusstes Arbeiten gelegt
- bist motiviert, lernbereit und arbeitest jederzeit gewissenhaft und gründlich
- Freude an körperlichem Arbeiten sowie am Arbeiten im Team
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit einer intensiven Betreuung
- eine positive Feedbackkultur
- ein attraktives Ausbildungsgehalt sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Kostenübernahme der Unterbringung während der Berufsschule und der externen Ausbildungskurse
- Firmenparkplatz und Beteiligung an Fahrtkosten
- gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
- Teambuilding Aktivitäten und Netzwerk-Veranstaltungen
Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie Start: 01.08.2025 oder 01.09.2025 Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie Start: 01.08.2025 oder 01.09.2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Chemiebranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die für CREMER relevant sind. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von CREMER oder aus der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den Grundlagen der Chemie und den spezifischen Prozessen, die in der Produktion verwendet werden, an, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. In der Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Initiative zu zeigen. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben vor, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie Start: 01.08.2025 oder 01.09.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über CREMER: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über CREMER informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Betone dein Interesse an Chemie und Naturwissenschaften sowie deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung bei CREMER interessierst. Gehe auf deine Begeisterung für technische Anlagensteuerungen und deine Lernbereitschaft ein.
Bewerbung einreichen: Sobald du alle Dokumente vorbereitet hast, reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Informiere dich über CREMER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen CREMER informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die verschiedenen Geschäftsfelder und die internationale Ausrichtung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Teambuilding-Aktivitäten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sicheres Auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein fester Händedruck, Blickkontakt und ein Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
