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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Recruiting, der Mitarbeiter- und Kundenbetreuung sowie in der Personalsachbearbeitung tätig sein.
- Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH bietet spannende Einblicke in verschiedene Branchen und ein motiviertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelles Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden und du viel lernen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung, MS Office-Kenntnisse und eine aufgeschlossene Persönlichkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2025 in Bielefeld und bewirb dich bis zum 30.06.2025.
Dein Berufswunsch: Mit Menschen arbeiten. Mit der Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) können wir Dir bei Unique diesen Wunsch von Anfang an erfüllen. In keinem anderen Job kannst Du in so viele verschiedene Branchen und Arbeitsfelder hineinschauen und dabei sehr viele unterschiedliche Menschen kennenlernen.
Dein Ausbildungsstart: 01.08.2025
Deine Ausbildungsdauer: bis zu 3 Jahre
Dein Ausbildungsort: Bielefeld
Deine Ausbildungsvergütung:
- 1. Lehrjahr 988 € + Provision
- 2. Lehrjahr 1.075 € + Provision
- 3. Lehrjahr 1.178 € + Provision
Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d):
- Recruiting: Von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern.
- Mitarbeiterbetreuung: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite und unterstützt bei der Mitarbeiterdisposition.
- Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten.
- Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration.
Dein überzeugendes Profil:
- Erfolgreiche abgeschlossene Schulausbildung.
- Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild.
- Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten.
- Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
- Bei Unique Personalservice GmbH hast Du immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen und dabei bleibt Dein Erfolg nicht unentdeckt.
- Du bekommst ein professionelles und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Wir haben offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt!
- Und nicht zu vergessen: Das große Plus bei Unique Personalservice GmbH sind unsere Mitarbeiter - wir sind sehr stolz auf unser kollegiales, motiviertes und engagiertes Team!
Starte Deine berufliche Zukunft bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.
Auszubildende im Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende im Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalmanagement konzentrieren, und sprich mit Fachleuten, um mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, und bringe eigene Ideen ein, wie diese in der Ausbildung umgesetzt werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Personalwesen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du dich bereits vor der Bewerbung mit Themen rund um Recruiting und Mitarbeiterbetreuung beschäftigst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Präsentation zu einem relevanten Thema erstellen, um deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende im Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Unique: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Unique Personalservice GmbH. Verstehe ihre Werte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung im Personalmanagement.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone Deine Motivation für die Ausbildung im Personalmanagement und hebe relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten hervor, die Dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, Deine schulischen Leistungen, Praktika und besondere Fähigkeiten, wie den Umgang mit MS Office, klar darzustellen.
Zeugnisse beifügen: Vergiss nicht, die letzten beiden Schulzeugnisse beizufügen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle erforderlichen Informationen enthalten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Personalmanagement arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet in das Gespräch gehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Unique Personalservice GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du dich für das Unternehmen interessierst und verstehst, was es tut. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
