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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Verkehrswegebau und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und entwickle dich persönlich durch Schulungen und Trainings weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind wichtig, um in dieser dynamischen Rolle erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung.
Personalführung unserer Baustellenteams.
Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern.
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen.
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle.
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen.
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert.
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO.
- Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Teamfähigkeit.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber.
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs.
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie.
Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wettbewerbsfähige Vergütung.
Mitarbeiterrabatte.
Tarifvertrag.
Gruppenunfallversicherung.
Gesundheitsförderung.
Company Bike.
Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten im Verkehrswegebau zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Verkehrswegebau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und Werte von StudySmarter zu informieren. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter:in im Verkehrswegebau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung mit Kalkulationsprogrammen wie ARRIBA/RIB iTWO.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkehrswegebau und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprojekten und spezifischen Herausforderungen im Verkehrswegebau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Bauleiter:in wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Kalkulationsprogramme
Da Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie ARRIBA/RIB iTWO gefordert sind, solltest du dich mit diesen Programmen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit deinem Team als auch mit der Gruppen- und Bereichsleitung regelmäßig abzustimmen.
