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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entsorgungsprojekte und überwache alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes Unternehmen mit über 50 Jahren in Abbruch und Entsorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Abfallwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
In unseren Geschäftsfeldern Abbruch, Altlastensanierung, Entsorgung, Erdbau und Schwertransport können wir auf über 50 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Dadurch sind wir in der Lage auch anspruchsvolle Projekte zu realisieren. Technisch ist unser Unternehmen mit modernsten Geräten für Abbruch- und Erdbauarbeiten ausgerüstet. Mit unserem modernen Fuhrpark können wir effektive Transportdienstleistungen im Bereich Schüttgut und Schwertransport anbieten. Wir sind der kompetente Partner bei Abbruch und Rückbau egal ob Industrieanlage, Gewerbebauten oder private Immobilie. In den Bereichen Altlastsanierung und Entsorgung bündeln wir unsere Kompetenzen und sind seit 1999 zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gemäß § 52 KrW-/ABfG.
Nach vielen Jahren engagierter Arbeit verabschiedet sich unser Bereichsleiter der Entsorgung in den wohlverdienten Ruhestand, daher suchen wir ab 01.07.2025 einen Nachfolger/in.
- Leitung Entsorgungsfachbetrieb
- Abwicklung der Entsorgung eigener Baustellen (Entsorgungsrecherche, Erstellung von Entsorgungskonzepten, Angebotserstellung, Abwicklung und Überwachung)
- Überwachen der Entsorgungswege (Input, Output, Betriebstagebuch)
- Erstellen von Begleitpapieren, Entsorgungsnachweise etc.
- Behördenmanagement sowie die Betreuung von Genehmigungsverfahren
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften / Umwelttechnik bzw. Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Abfallwirtschaft / Deponietechnik oder bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Abfallwirtschaftliches und -rechtliches Fachwissen
- Erfahrung im Umgang mit dem elektronischen Abfallnachweisverfahren
- Gute Kenntnisse des Entsorgungsmarktes
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
- Gute Vernetzung im Bereich Entsorgung
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsbezogene Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Umfangreiche Einarbeitung & sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Bereichsleitung Entsorgung (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Entsorgung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Entsorgung und Abfallwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Abfallwirtschaft und -recht vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein unternehmerisches Denken in Gesprächen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Entsorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über deren Geschäftsfelder wie Abbruch, Altlastensanierung und Entsorgung. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Bereichsleitung Entsorgung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und dein Fachwissen im Bereich Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entsorgungsbranche und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. Zertifikate oder Nachweise über deine Erfahrungen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen in der Abfallwirtschaft und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Das Unternehmen sucht jemanden mit unternehmerischem Denken. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die sowohl wirtschaftlich als auch umweltbewusst waren. Dies könnte deine Fähigkeit zeigen, Projekte effizient zu leiten.
✨Netzwerk und Kontakte hervorheben
Da gute Vernetzung im Bereich Entsorgung wichtig ist, solltest du während des Interviews deine bestehenden Kontakte und Netzwerke erwähnen. Zeige, wie diese Verbindungen dem Unternehmen zugutekommen könnten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legst.
