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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagesförderstätte und entwickle innovative Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Teilzeitoptionen, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, erste Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
Als Bereichsleitung verantworten Sie die Angebote der Tagesförderstätte für Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung, auf unserem Zentralgelände in Wildeshausen. Sie haben die Möglichkeit der Leitung eines geschlossenen Angebotes für derzeit etwa 25 Menschen, die ein gesichertes, räumliches Umfeld wie auch ein entsprechendes pädagogisches Konzept benötigen. Zudem bieten wir die Möglichkeit der Leitung einer Tagesförderstätte für derzeit etwa 40 Menschen, die einen hohen Unterstützungs- und Pflegebedarf aufweisen.
Bringen Sie sich mit Ihrer Expertise in die Weiterentwicklung innovativer Angebote der Tagesförderstätte und im Sozialraum ein. Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen!
- Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
- Entwicklung von personenzentrierten Arbeits-, Bildungs-, und Teilhabemöglichkeiten
- Personalverantwortung des Bereiches
- Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Dienstleistung
- Zielgerichtete und motivierende Mitarbeitendenführung sowie die mitarbeitendenbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich
Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit und gleichwertig)
- Erste Leitungserfahrung wünschenswert
- Rechtliche Grundkenntnisse der Eingliederungshilfe, BTHG, Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil
- Stabilität in Krisensituationen, lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungskompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Dialogfähigkeit, Überzeugungskraft, Einfühlungsvermögen
- Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit, Lern- und Entwicklungsbereitschaft, Zielorientierung, Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
- EDV-Kenntnisse
Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E10 mit Zulage zu E11) profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung.
Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Leitungsteam, das eng vernetzt ist und sich regelmäßig austauscht.
Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Social Benefits:
- Bezahlung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlungen
- Kinderzulage
- Weiterbildungsmaßnahmen
Bereichsleitung Tagesförderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Tagesförderstätte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die christliche Prägung der Organisation schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich der Heilerziehungspflege oder Sozialen Arbeit, die du in deiner neuen Rolle nutzen könntest, um die Qualität der Angebote weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Tagesförderstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Bereichsleitung der Tagesförderstätte unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der sozialen Arbeit oder der Heilerziehungspflege, sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position unterstützen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen sprechen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Diakonie Himmelsthür. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Krisenbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe
Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe und dem BTHG vertraut. Zeige im Interview, dass du über das notwendige Wissen verfügst, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Leitungsteam erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
