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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Schulungen und coache neue Geschäftsstellenleiter vor Ort und digital.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten und erfolgreichsten Immobilienunternehmen Europas mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Verantwortung in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Immobilienbereich oder als Trainer.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Digitalisierungsbewusstsein warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Immobilienprofis zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Vertrauen, Begeisterung, Bestleistung und Innovationskraft bilden die Basis unserer Arbeit.
- Durchführung praxisnaher Schulungen zu immobilienbezogenem Fachwissen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Schulungsmaterials
- Begleitung neuer selbstständiger Geschäftsstellenleiter (w/m/d) durch individuelles Coaching-on-the-Job vor Ort sowie digital
- Vor- und Nachbetreuung von Schulungen und Coaching-Maßnahmen
- Ansprechpartner für neue selbstständige Geschäftsstellenleiter (w/m/d)
Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb sowie der Immobilienbranche. Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung als Immobilienberater oder als Trainer/Coach mit. Hohe Vertriebsorientierung, Kenntnisse der Maklertätigkeit, Eigenmotivation sowie ein überzeugendes Auftreten. Reisebereitschaft innerhalb des Bundesgebiets. Motivationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bringen Sie ebenso wie eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit. Fähigkeit zur Analyse von Sachverhalten sowie die daraus abzuleitende Handlungsempfehlung. Vertriebspersönlichkeit mit viel Freude an der Interaktion mit Menschen.
Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet. Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas. Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen. Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation. Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map. Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen. Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind.
Unsere Benefits:
- Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
- 39-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
- Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket)
- Essenszuschuss
- Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
Stichwort: Businesscoach / Vertriebstrainer Immobilien (w/m/d)
E-Mail:
Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824
Business Coach / Vertriebstrainer (w/m/d) Immobilien - in Berlin Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Coach / Vertriebstrainer (w/m/d) Immobilien - in Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Coaching zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Ergebnisse messbar darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Immobilien
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Thema mitbringst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Coach / Vertriebstrainer (w/m/d) Immobilien - in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VON POLL IMMOBILIEN. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Immobilienbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Vertriebsorientierung, Coaching-Erfahrung und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu coachen, unterstreicht. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Grundsätze des Unternehmens, wie Vertrauen, Respekt und Innovationskraft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Business Coach zu leben.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Rolle praxisnahe Schulungen und individuelles Coaching umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder als Trainer parat haben. Dies zeigt deine Kompetenz und gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
✨Zeige deine Vertriebsorientierung
Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und erläutere, wie du diese Erfahrungen in die Schulungen und Coachings einbringen kannst. Eine starke Vertriebsorientierung ist entscheidend für diese Position.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
