Business Development Associate
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Düsseldorf Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere C-Level-Entscheidungsträger in Europa.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes US-Managementberatungsunternehmen mit Fokus auf den europäischen Markt.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit, remote, unbefristetes Gehalt plus unbegrenzte Provisionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zum Wachstum des Unternehmens bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Vertrieb oder ähnlichen Bereichen.
  • Andere Informationen: Dringende Einstellung; Bewerber mit sofortiger Verfügbarkeit werden bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Remote (Deutschland-basiert)

Fließend in Deutsch und Englisch

Eine in den USA ansässige Unternehmensberatung erweitert ihre europäische Präsenz und sucht einen Business Development Associate mit Sitz in Deutschland. Diese vollständig remote Rolle konzentriert sich auf die Generierung qualifizierter Termine mit Führungskräften auf C-Ebene in ganz Europa und spielt eine Schlüsselrolle in der Wachstumsstrategie des Unternehmens.

Sie arbeiten eng mit den Senior Managing Directors zusammen, um Chancen zu identifizieren, Entscheidungsträger auf Executive-Ebene zu erreichen und neue Geschäfte in verschiedenen Branchen voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Forschung von Zielorganisationen und Märkten zur Identifizierung potenzieller Kunden
  • Ansprache von Entscheidungsträgern auf C-Ebene durch direkte Kontaktaufnahme und Lead-Nurturing
  • Generierung qualifizierter, wertvoller Meetings mit leitenden Führungskräften
  • Pflege einer genauen Pipeline und Aktivitätsverfolgung im CRM
  • Erfüllung und Übertreffung von Leistungskennzahlen, die mit Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung verbunden sind
Ideales Kandidatenprofil:
  • Fließend in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich)
  • Erfahrung in leistungsorientierten Umgebungen mit hoher Ablehnung (z.B. Innendienst, Fundraising, Executive Search, Finanzprodukte)
  • Komfortabel bei der Initiierung von Geschäftsgesprächen mit leitenden Führungskräften
  • Selbstmotiviert, organisiert und ergebnisorientiert mit starken Kommunikationsfähigkeiten
  • Vertrautheit mit CRM-Tools und Plattformen für die Fernkommunikation
  • Fähig, unabhängig in einem internationalen Remote-Team zu arbeiten
Vergütung & Vorteile:
  • Grundgehalt: 100.000 € + unlimitierte Provisionsstruktur
  • Vollzeit, remote Rolle mit langfristigem Wachstumspotenzial
Zusätzliche Details:
  • Must reside in Germany and have legal authorization to work
  • Remote role with some schedule flexibility to accommodate U.S.–Europe collaboration
  • Strongly suited to candidates with experience in consulting services, executive-level sales, or strategic appointment setting
  • This is an urgent hire; candidates with shorter notice periods or immediate availability will be prioritized

Wenn Sie fließend in Deutsch und Englisch sind, von Ergebnissen motiviert werden und Erfahrung im Umgang mit leitenden Führungskräften haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Business Development Associate Arbeitgeber: confidential

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem attraktiven Gehalt von über 100.000 € und einer unbefristeten Provisionsstruktur fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Erfolgs, während wir unseren Mitarbeitern die Flexibilität eines vollständig remote Arbeitsmodells bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eng mit erfahrenen Führungskräften zusammenzuarbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln, was diese Position zu einer hervorragenden Gelegenheit für alle macht, die in der Unternehmensberatung Fuß fassen möchten.
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Kontaktperson:

confidential HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Associate

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu C-Level-Entscheidern in deiner Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kunden zu identifizieren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Branchen, die du ansprechen möchtest. Dies hilft dir, relevante Gespräche zu führen und zeigt dein Interesse und Verständnis für die Bedürfnisse der Unternehmen.

CRM-Kenntnisse vertiefen

Mach dich mit gängigen CRM-Tools vertraut, um deine Kontaktpflege und Terminplanung effizient zu gestalten. Ein gutes Verständnis dieser Tools wird dir helfen, deine Pipeline besser zu verwalten und deine Leistung zu steigern.

Vorbereitung auf Gespräche

Bereite dich gründlich auf jedes Gespräch mit einem C-Level-Entscheider vor. Recherchiere das Unternehmen und die Person, um maßgeschneiderte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Associate

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung
Fähigkeit zur Kontaktaufnahme mit C-Level-Entscheidungsträgern
Selbstmotivation und Ergebnisorientierung
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in CRM-Tools
Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen, remote Team
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in leistungsbasierten Umgebungen
Fähigkeit zur Durchführung von Marktforschung
Erfahrung im Lead-Nurturing
Zielorientierte Denkweise
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Business Development Associate erforderlich sind, verstehst.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit verwendet hast, insbesondere in einem geschäftlichen Kontext.

Erfahrungen im Vertrieb hervorheben: Wenn du Erfahrung in leistungsorientierten Umgebungen hast, wie z.B. im Vertrieb oder in der Kundenakquise, stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Ergebnisse in diesen Bereichen anführst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, mit C-Level-Entscheidungsträgern zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest

Bereite dich auf die Branche vor

Informiere dich über die spezifischen Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen C-Level-Entscheidungsträger konfrontiert sind.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit hochrangigen Führungskräften sprichst, ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Vertrautheit mit CRM-Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Tools vertraut bist. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Pipeline zu verwalten und den Überblick über deine Aktivitäten zu behalten.

Zeige deine Selbstmotivation

In einem Remote-Umfeld ist Selbstmotivation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenständig arbeitest und deine Ziele erreichst, auch wenn du nicht direkt überwacht wirst.

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